బాగా చదివే విద్యార్థులను వెన్నుతట్టి...ప్రోత్సహిస్తే ..మరింతగా వారు రాణిస్తారు..ఆ విద్యార్థుల ప్రతిభకే ప్రభుత్వం పట్టం గడుతూ... దేశ, విదేశాల్లో ఉన్నత చదువులకు వారికి చేయూతనందిస్తుంటే...వారి తల్లిదండ్రులే వేనోళ్ల కొనియాడుతున్న అపురూప దృశ్యం ఈ రోజు నవ్యాంధ్రలో అపూర్వంగా కనిపిస్తోంది.. రామోజీరావుకు ఒక్కరికే విద్యారంగ ప్రగతి నచ్చడం లేదు.. ఇంకా చెప్పాలంటే ఈ పచ్చమద్దతుదారుకు ఒంటిపై తేళ్లూ జెర్రులు పాకుతున్నట్లుగా ఉంది... పచ్చపార్టీ కొమ్ముకాయకపోతే తనకు రోజు గడవదు...పచ్చను రోజూ ఏదోలా పైకి లేపనిదే తనకు నిద్ర పట్టదు...ఈ మానసిక అల్లకల్లోలంలో మంచినీ చెడుగా చెప్పడం పెద్ద దురలవాటుగా మార్చుకున్నారు...శనివారం నాటి ఈనాడులో తన పిచి్చని, దౌర్భాగ్యాన్నంతా రంగరించి ‘ఈ చదువులు మాకొద్దు మామా’ శీర్షికన ప్రచురించిన కథనం ఇలాంటిదే...విద్యార్థులకు విద్యాబుద్ధులు చెప్పడమంటే నాణ్యమైన విద్యను నేరి్పంచడం...వారి భవిష్యత్తుకు జీవితకాల భరోసా ఇవ్వడం...ఇవేవీ చంద్రబాబు పద్నాలుగేళ్లలో చేయలేక, చేవలేక చతికిల పడితే కేవలం అయిదంటే అయిదేళ్లలో చేసి చూపించిన సీఎం వైఎస్‌ జగన్‌మోహన్‌రెడ్డి చిత్తశుద్ధి రామోజీరావుకు మహా కంటగింపుగా ఉంది...మా బాబు సాధించలేకపోయిన ఘనతను జగన్‌ సాధిస్తారా? ...అనే ఈర‡్ష్య అణువణువునా జీరి్ణంచుకుపోయిన రామోజీలోని విషమంతా అక్షరాల్లో కుమ్మరించి, జనంలోకి వదులుతున్నారు...ఈ అవాస్తవాల విషానికి విరుగుడుగా వాస్తవాల ఫ్యాక్ట్‌చెక్‌ ఇది...సాక్షి, అమరావతి: రాష్ట్ర విద్యార్థులను అత్యున్నత ప్రమాణాలు, నైపుణ్యాలతో ప్రపంచ పౌరులుగా తీర్చిదిద్దేందుకు ప్రభుత్వం చేపట్టిన కార్యక్రమాలు సత్ఫలితాలు ఇస్తున్నా, ఈనాడు రామోజీరావుకొక్కరికే అవేవీ కనిపించడం లేదు. గత ప్రభుత్వ హయాంలో విద్యారంగం ఎందుకూ కొరగాకుండా పోయినా, అదే అద్భుతమన్నట్లు వరి్ణంచిన ఈనాడు ఇప్పుడు విద్యారంగం పురోభివృద్ధి సాధిస్తున్నా అవాస్తవాలను అచ్చేస్తోంది.. ఓ రిక్షా కార్మికుడు, వ్యవసాయ కూలీ, వెయిటర్‌..ఇలా రోజు పనిచేస్తే గానీ పొద్దుగడవని కుటుంబాల బిడ్డలు పెద్ద చదువుల్లో రాణిస్తుంటే అక్కసు వెళ్లగక్కుతోంది.ప్రతిభ ఉంటే ఆ విద్యారి్థకి ఎంత సాయమైనా చేసి చదివించే సంస్కరణలను సీఎం జగన్‌ ప్రవేశపెడితే.. కుట్ర కథనాలతో అసత్యాలను ప్రచారం చేస్తోంది. సీఎం జగన్‌ ఉన్నత విద్యను మొత్తం ఉచితం చేసేశారు. టీడీపీ ఐదేళ్లలో ఫీజు రీయింబర్స్‌మెంట్, హాస్టల్‌ ఖర్చుల కింద రూ.12 వేల కోట్లు చెల్లిస్తే.. 59 నెలల్లో వైఎస్సార్‌ సీపీ ప్రభుత్వం 27 లక్షల మంది విద్యార్థులకు ఏకంగా రూ.18 వేల కోట్లకు పైగా చెల్లిస్తుండటం విశేషం. ఇందులో గత ప్రభుత్వం 2017 నుంచి ఇవ్వాల్సిన రూ.1,778 కోట్ల ఫీజు రీయింబర్స్‌ మెంట్‌ బకాయిలూ ఉన్నాయి ఉన్నత చదువుల్లో భాగంగా పేద విద్యార్థులకు భోజన వసతి ఖర్చు కోసం ఏడాదికి రెండు వాయిదాల్లో ఐటీఐ విద్యార్థులకు రూ.10 వేలు, పాలిటెక్నిక్‌ విద్యార్థులకు రూ.15 వేలు, డిగ్రీ, ఇంజినీరింగ్, మెడిసిన్‌ తదితర కోర్సులు అభ్యసించే వారికి రూ.20 వేల చొప్పున ఆరి్థక సాయాన్ని ఈ ప్రభుత్వం అందిస్తోంది. గతంలో కుల ప్రాతిపదికన, కోర్సు ప్రాతిపదికన కేవలం రూ.4 వేల నుంచి రూ.10 వేలు మాత్రమే ఇచ్చేవారు. ఇంత మేలు చేస్తుంటే ఎన్నికల్లో చతికిలపడ్డ చంద్రబాబును ఎలాగైనా గద్దెనెక్కించేందుకు తనవంతు దుష్ట యజ్ఞాన్ని చేస్తోంది. ఆరోపణ: వర్సిటీల్లో 76 శాతం పోస్టుల ఖాళీ వాస్తవం: విశ్వవిద్యాలయాలలోని ఖాళీలు భర్తీ కాకపోవడానికి కారణం గత ప్రభుత్వం కాదా? గత ప్రభుత్వం అధికారంలో ఉన్న మొదటి తొమ్మిదేళ్లూ అంటే 1995 నుంచి 2004 వరకు, రాష్ట్రం విడిపోయాక 2014 నుంచి 2019 వరకూ విశ్వవిద్యాలయాల్లో ఒక్క ఆచార్యుడినైనా నియమించారా? దీనిపై ఎప్పుడైనా రామోజీరావు చంద్రబాబును ప్రశి్నంచారా? గత ప్రభుత్వం చేపట్టిన అడ్డగోలు నియామక ప్రక్రియపై పలు కేసులు అప్పుడే కోర్టుల్లో నమోదయ్యాయి. వాటిని కోర్టులో పరిష్కరించి గత సెప్టెంబర్‌ నాటికి ప్రభుత్వం వర్సిటీల వారీగా నోటిఫికేషన్లను విడుదల చేసింది. దీని ప్రకారం 18 వర్సిటీల్లో 3,295 పోస్టుల భర్తీకి శ్రీకారం చుట్టింది. వీటిని భర్తీ చేస్తే సీఎం జగన్‌కు ఎక్కడ మంచి పేరొస్తుందోనన్న కుట్రలతో చంద్రబాబు వాటిపైనా కోర్టుల్లో కేసులు వేయించడంతో తాత్కాలికంగా బ్రేక్‌ పడింది. ఆరోపణ: పీజీ చదివినా ఏం లాభం? ఉద్యోగాలు రావట్లేదు... వాస్తవం: ముఖ్యమంత్రి వైఎస్‌ జగన్‌మోహన్‌రెడ్డి అధికారంలోకి వచి్చన తర్వాత ఉన్నత విద్యలో విప్లవాత్మక సంస్కరణలను తెచ్చారు. కరిక్యులమ్‌ను పూర్తి స్థాయిలో మార్పు చేయడంతో పాటు మార్కెట్‌ అవసరాలకు తగ్గట్టుగా విద్యార్థులను తీర్చిదిద్దారు. 10 నెలల తప్పనిసరి ఇంటర్న్‌íÙప్‌తో చదువు సమయంలోనే ఉద్యోగానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను పెంపొందించారు. మైక్రోసాఫ్ట్‌తో కలిసి అప్‌స్కిల్లింగ్‌ చేపట్టారు. ఇవన్నీ చేయడంతోనే డిగ్రీ, బీటెక్‌లో ఉండగానే ఆంధ్రప్రదేశ్‌ యువత ఎంఎన్‌సీ కంపెనీల్లో భారీ వార్షిక ప్యాకేజీలతో ఉద్యోగాలు సాధిస్తోంది.ఇలా చంద్రబాబు హయాంలో కేవలం 35 వేలుగా ఉన్న క్యాంపస్‌ ఉద్యోగాలు 2022–23 విద్యా సంవత్సరంలో 1.80 లక్షలకు పెరిగాయి. ఇందులో ఒక్క సంప్రదాయ డిగ్రీతోనే 60 వేలకు పైగా ఉద్యోగాలు సాధించారు. వీటిల్లో మళ్లీ 17 వేల వరకు ప్రభుత్వ డిగ్రీ కళాశాలల విద్యార్థులూ ఉండటం మరో విశేషం. ఇలా డిగ్రీ స్థాయిలో మంచి ఉద్యోగాలు రావడంతో యువత కుటుంబ ఆరి్థక పరిస్థితులను మెరుగుపరుచుకోవడానికి ముందుగా ఉద్యోగాల్లో చేరిపోతున్నారు.అనంతరం ఆన్‌లైన్‌ సరి్టఫికేషన్, దూరవిద్య.. ఇలా వివిధ రూపాల్లో తమకు నచి్చన పీజీ కోర్సులను అభ్యసిస్తున్నారు. కొన్ని కంపెనీలయితే తమ ఉద్యోగుల్లో సామర్థ్యాన్ని పెంచేందుకు అవే ప్రైవేట్‌ వర్సిటీలతో అనుసంధానమైన పీజీ, ఎంటెక్‌ కోర్సులను ఆఫర్‌ చేస్తున్నాయి. వీటన్నింటి ఫలితంగానే నేరుగా పీజీ చదివే వారి సంఖ్య కొంత తగ్గింది.ఆరోపణ: ఓట్ల కోసమే ఎడెక్స్‌ కోర్సులువాస్తవం: విదేశాలకు వెళ్లి చదువుకోలేని విద్యార్థుల కోసం ప్రఖ్యాత ప్రపంచ వర్సిటీల కోర్సులను సీఎం జగన్‌ ప్రభుత్వం ఎడెక్స్‌ ద్వారా అందిస్తోంది. వరల్డ్‌ క్లాస్‌ విద్యను అందుకున్నప్పుడే విద్యార్థులు మంచి ఉద్యోగం, మెరుగైన జీతం సంపాదిస్తారని బలంగా విశ్వసిస్తోంది. ప్రపంచ దిగ్గజ ఎడ్యుటెక్‌ సంస్థ ‘‘ఎడెక్స్‌’’ ద్వారా 260కి పైగా వరల్డ్‌ క్లాస్‌ వర్సిటీలు, కంటెంట్‌ పార్టనర్స్‌తో కలిసి 2 వేలకు పైగా కోర్సులను అందుబాటులోకి తెచి్చంది.హార్వర్డ్, ఎంఐటీ, లండన్‌ స్కూల్‌ ఆఫ్‌ ఎకనామిక్స్, కొలంబియా, న్యూయార్క్‌ ఇనిస్టిట్యూట్‌ ఆఫ్‌ ఫైనాన్స్, ఇంపీరియల్‌ కాలేజ్‌ ఆఫ్‌ లండన్‌ వంటి ఎన్నో ప్రతిష్టాత్మక వర్సిటీల నుంచి వివిధ కోర్సుల్లో ఏపీ విద్యార్థులు సరి్టఫికేషన్లు పొందేలా ప్రోత్సహిస్తోంది. ఉన్నత విద్యామండలి ‘ఎడెక్స్‌’ కోర్సులు ప్రారంభించిన నాటి నుంచి నేటి వరకు ఏకంగా 1.80 లక్షలకు పైగా విద్యార్థులు సరి్టఫికేషన్లు సాధించారు. ఈ ఎడెక్స్‌ కోర్సులను బయట నేర్చుకోవాలంటే ఒక్కో కోర్సుకు రూ.30 వేలకు పైగా ఖర్చు చేయాల్సిన పరిస్థితి.తొలి విడతలో 4 లక్షల మందికి ఈ కోర్సులను ఉచితంగా అందిస్తోంది. వీరందరూ ఒక్కో కోర్సు చొప్పున చదువుకుంటే మార్కెట్‌ రేటు ప్రకారం ఏకంగా రూ.382 కోట్ల వ్యయమవుతుంది. ఇంత ఖరీదైన కోర్సులను విద్యార్థులపై నయాపైసా భారం లేకుండా ఈ మొత్తాన్ని ప్రభుత్వమే పూర్తిగా భరిస్తోంది. ఎడెక్స్‌ ద్వారా స్థానికంగా అధ్యాపకుల కొరతను అధిగమించడంతో పాటు నాణ్యమైన బోధననూ అందించగలుగుతోంది. ఆరోపణ: డిగ్రీ విద్య అస్తవ్యస్తం... నాణ్యమైన బీఈడీ విద్య లేదు.. వాస్తవం: డిగ్రీలో సింగిల్‌ మేజర్, మైనర్‌ విధానంతో విద్యారి్థని ఒక ప్రధాన సబ్జెక్టులో నిపుణుడిగా తీర్చిదిద్దాలనే సంకల్పంతో ప్రభుత్వం ఉంది. పాశ్చాత్య దేశాల్లో ఈ తరహా విద్యా విధానాన్ని అవలంబించడంతోనే అక్కడ ఉన్నత విద్యలో విద్యార్థులు బాగా రాణిస్తున్నారు. ఈ క్రమంలోనే కళాశాల విద్యాశాఖ సుమారు 80 రకాల సింగిల్‌ మేజర్‌ ప్రోగ్రామ్స్‌ను అందిస్తోంది. వీటికి తోడు 100కి పైగా మైనర్‌ సబ్జెక్టుల్లో విద్యార్థులు నచి్చన వాటిని చదువుకోవడానికి అవకాశమూ కలి్పస్తోంది.మరోవైపు యూజీసీ నిబంధనల ప్రకారం దేశంలోనే తొలిసారిగా నాలుగేళ్ల డిగ్రీని (హానర్స్‌) ప్రవేశపెట్టింది. ఈ ప్రయోగాన్ని యూజీసీ సైతం ప్రశంసించింది. చంద్రబాబు హయాంలో కళాశాలలకు ఫీజు రీయింబర్స్‌మెంట్, బయటి రాష్ట్రాల విద్యార్థులను నిలువు దోపిడీ చేసేందుకు బీఈడీ, డీఈడీ కళాశాలలు పుట్టగొడుగుల్లా పుట్టుకొచ్చాయి. మౌలిక సౌకర్యాలు లేకుండా కాగితాలపై విద్యార్థులను చూపించి ప్రజాధనాన్ని దోపిడీ చేసేవారు.వీటికి ప్రభుత్వం అడ్డుకట్ట వేయడం, తన అనుయాయులకు అక్రమార్జన నిలిచిపోవడంతోనే రామోజీరావు ఏడుపు ఎక్కువైంది. ఎంటెక్‌ కోర్సుల్లోనే ఇదే తంతు నడిచేది. బీటెక్‌లో సున్నా ప్రవేశాలు ఉన్న కాలేజీల్లో ఎంటెక్‌ 90–100 శాతం ప్రవేశాలు ఉండేవి. అంటే ఇక్కడ చదువు చెప్పేది ఉండదు. కేవలం ఫీజుల కోసమే కళాశాలల బోర్డులు తగిలించుకుని కనిపించేవి. ఆరోపణ: ఈఏపీసెట్‌లో 500లోపు ర్యాంకర్లు ఏపీలో చేరడం లేదు.. ప్రతిభావంతులు బయటికి వెళ్లిపోతున్నారు.. వాస్తవం: ఈఏపీసెట్‌లో టాప్‌ 500 లోపు ర్యాంకర్లు కచి్చతంగా ఐఐటీ, ఎన్‌ఐటీ, ట్రిపుల్‌ఐటీల్లో ప్రవేశాలకు కచి్చతంగా జేఈఈ మెయిన్స్, అడ్వాన్స్‌లోనూ అర్హత సాధిస్తున్నారు. అలాంటప్పుడు వారు జాతీయ వర్సిటీలను కోరుకోవడంలో తప్పేముంది. వారు మినహా ఏపీలో మిగిలిన విద్యార్థులు ఇంజనీరింగ్‌ చేరుతున్నారు కదా. వీరిలో నుంచే దాదాపు అర కోటికిపైగా ప్యాకేజీలు పొందుతున్న విద్యార్థులు ఏటా కనిపిస్తున్నారు. మరి వీరంతా ఈనాడు దృష్టిలో ప్రతిభావంతులు కాదా? ఆరోపణ: నాణ్యమైన విద్య కోసం ప్రైవేటు విశ్వవిద్యాలయాల వైపు చూపు? వాస్తవం: చంద్రబాబు హయాంలో ప్రైవేట్‌ యూనివర్సిటీల్లో మెరిట్‌ ఉన్నా పేదింటి విద్యార్థులు చదువుకోవాలంటే రూ.లక్షలు వెచి్చంచాల్సిన పరిస్థితి. ఆ చదువులు కావాలంటే ఆస్తుల్ని అమ్ముకోవాల్సి వచ్చేది. ఆస్తులు లేనివారు నిరాశతో, ప్రత్యామ్నాయాలు వెతుక్కునేవారు. సీఎం జగన్‌ మెరిట్‌ సాధించిన పేద విద్యార్థులకు ప్రైవేట్‌ వర్సిటీల్లో పైసా చెల్లించకుండానే ఉన్నత విద్యను అందిస్తున్నారు. గ్రీన్‌ఫీల్డ్‌ వర్సిటీల్లో 35 శాతం, బ్రౌన్‌ఫీల్డ్‌ వర్సిటీల్లో 70 శాతం కనీ్వనర్‌ కోటా సీట్లను రూల్‌ ఆఫ్‌ రిజర్వేషన్‌ ప్రకారం వారికే కేటాయించేలా జగన్‌ ప్రైవేట్‌ వర్సిటీ బిల్లులో మార్పులు చేశారు. రెండేళ్లలో 7 వేల మంది వరకు విట్, ఎస్‌ఆర్‌ఎం, మోహన్‌బాబు, సెంచూరియన్‌ వంటి ప్రైవేటు వర్సిటీల్లో విద్యను అభ్యసిస్తున్నారు.

అంత‌ర్జాతీయ స్థాయిలో ఆర్ధిక అనిశ్చితి దేశంలోని అత్యంత ప్ర‌తిష్టాత్మ‌క యూనివర్సిటీల్లో జరిగే ప్లేస్‌మెంట్స్‌పైనా ప్ర‌భావం చూపుతోంది. ఐఐటీ బాంబే విద్యార్ధుల్లో 36 శాతం మంది అభ్య‌ర్ధుల‌కు ప్ర‌స్తుత ప్లేస్‌మెంట్ సీజ‌న్‌లో ఇప్ప‌టివ‌రకూ ఉద్యోగాలు లభించలేదు. 2 వేల మంది ప్లేస్‌మెంట్‌లో నమోదు చేసుకుంటే వారిలో 712 మందికి ఇప్ప‌టికీ జాబ్ ఆఫ‌ర్లు రాకపోవడం గమనార్హం.  పలు జాతీయ మీడియా కథనాల ప్రకారం..ఐఐటీ బాంబే ప్లేస్‌మెంట్స్‌లో నమోదు చేసుకున్న సీఎస్ఈ విద్యార్ధులకు పూర్తిస్ధాయిలో జాబ్ ఆఫ‌ర్లు పొంద‌లేక‌పోవ‌డం ఇదే తొలిసారి. ప్లేస్‌మెంట్ డ్రైవ్‌లో పాల్గొన్న కంపెనీల్లో 380 కంపెనీలు దేశీ కంపెనీలు కాగా, అంతర్జాతీయ కంపెనీ సంఖ్య ఈసారి త‌క్కువ‌గా ఉంద‌ని చెబుతున్నారు. కాగా, ఆర్ధిక అనిశ్చితి, ఇతరాత్ర కారణాల వల్ల ఐఐటీ బాంబే నిర్ధేశించిన ప్యాకేజీ ఇచ్చేందుకు సంస్థ మొగ్గుచూపడలేదని తెలుస్తోంది. అయితే ప్లేస్‌మెంట్స్‌లో పాల్గొనే ముందు ప‌లు ద‌శల్లో ఆయా కంపెనీలు సంప్ర‌దింపులు జ‌రుపుతున్నాయని అధికారులు తెలిపారు.  

ఉద్యోగుల కోసం టాప్‌ కంపెనీలు క్యూకట్టే ప్రతిష్టాత్మక టెక్‌ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌ అది. కానీ ఫ్రెష్‌ గ్యాడ్యుయేట్ల ప్లేస్‌మెంట్ల కోసం పూర్వ విద్యార్థుల సాయం కోరాల్సివచ్చింది. ఐటీ, సర్వీస్‌ రంగాల్లో నియామకాల మందగమనం ఇటీవలి బ్యాచ్ గ్రాడ్యుయేట్‌ల ప్లేస్‌మెంట​్‌ల కోసం దేశంలోని ప్రీమియర్ ఇన్‌స్టిట్యూట్‌లు తమ పూర్వ విద్యార్థుల నెట్‌వర్క్‌లను సంప్రదించాల్సి వస్తోంది.  ఇండియన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ మేనేజ్‌మెంట్-లక్నోకి ఈ దుస్థితి పట్టగా ఇప్పుడు బిర్లా ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ టెక్నాలజీ & సైన్స్, పిలానీ (BITS) 2023 బ్యాచ్ విద్యార్థుల ప్లేస్‌మెంట్ కోసం పూర్వ విద్యార్థుల నెట్‌వర్క్ నుంచి మద్దతును కోరుతోంది. దేశంలోని మొదటి ఐదు బిజినెస్‌ స్కూల్స్‌లో ఒకటిగా నిలిచిన ఐఐఎం లక్నో ఇటీవలి బ్యాచ్ గ్రాడ్యుయేట్ల విద్యార్థుల కోసం ప్లేస్‌మెంట్‌లను పొందేందుకు తమ పూర్వ విద్యార్థులను సాయం కోరింది. ''దశాబ్దాలుగా ప్రపంచ ఆర్థిక వ్యవస్థ ఈ విధమైన తిరోగమనాన్ని చవిచూడలేదు. జనవరి 2022 నుంచి ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 4 లక్షల మంది ఉద్యోగులను తొలగించడంతో సాంకేతిక రంగం తీవ్రంగా ప్రభావితమైంది" అని సోషల్ మీడియాలో పోస్ట్‌ చేసిన లేఖలో అలుమ్ని రిలేషన్స్ డీన్ ఆర్య కుమార్ తెలిపారు. బిట్స్ 2022-23 విద్యా సంవత్సరానికి 89.2 శాతం ఆరోగ్యకరమైన ప్లేస్‌మెంట్ శాతాన్ని సాధించగలిగిందని, అయితే నియామకాల మందగమనం అప్పటి నుండి మరింత దిగజారిపోయందని బిట్స్‌ ఆల్ముని డీన్ తన లేఖలో తెలిపారు. "ప్లేస్‌మెంట్ టీమ్‌లు తమ వంతు కృషి చేస్తున్నప్పటికీ, ప్రస్తుత సంక్షోభాన్ని అధిగమించడంలో మన పూర్వ విద్యార్థుల మద్దతును కోరుతున్నారు" అని ఆర్య కుమార్ తన లేఖలో పేర్కొన్నారు, దీనిని మొదట ఎక్స్‌లో ఎడ్టెక్ వ్యవస్థాపకుడు రవి హండా షేర్‌ చేశారు. అయితే ఈ విషయంలో బిట్స్‌ ఇన్‌స్టిట్యూట్ నుంచి ఇప్పటివరకు ఎలాంటి అధికారిక ప్రకటనా రాలేదు. First IIM Lucknow, now BITS Pilani asking alumni to help out with placements. This is the first time I am seeing such groveling after 2008. "help them tide through current crisis" "gentle request to please keep this in mind" "Thanking you very much in advance" pic.twitter.com/TI27X7THk6 — Ravi Handa (@ravihanda) February 22, 2024

సాక్షి, హైదరాబాద్‌: ఐఐటీ హైదరాబాద్‌లో ఈ ఏడాది ప్లేస్‌మెంట్ల తొలిదశ విజయవంతంగా ముగిసింది. డిసెంబర్‌ ఒకటవ తేదీ నుంచి వారం రోజులపాటు నిర్వహించిన ఈ ప్లేస్‌మెంట్ల ప్రక్రియలో ఓ విద్యార్థికి ఏడాదికి ఏకంగా రూ.63.78 లక్షల జీతంతో ఆఫర్‌ రావడం విశేషం. మలి దశ ప్లేస్‌మెంట్లు వచ్చే నెలలో జరగనున్నాయి. తొలిదశ ప్లేస్‌మెంట్ల మొత్తాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకుంటే మొత్తం 474 మంది విద్యార్థులకు 508 ఉద్యోగ ఆఫర్లు లభించినట్లు ఐఐటీ హైదరాబాద్‌ శుక్రవారం విడుదల చేసిన ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది. మొత్తం ఆఫర్లలో 54 విదేశాలకు చెందినవి కావడం గమనార్హం. జపాన్‌ అక్సెంచర్, డెన్సో, ఫ్లిప్‌కార్ట్, మోర్గన్‌ స్టాన్లీ, ఎన్‌టీటీ, ఏటీ, ఒరాకిల్, స్పింక్లర్, సుజుకీ మోటార్‌ కార్పొరేషన్, టెక్సస్‌ ఇన్‌స్ట్రుమెంట్, టీఎస్‌ఎంసీ, జొమాటోలతో సహా దాదాపు 144 కంపెనీలు ఈ ప్లేస్‌మెంట్‌ ప్రక్రియలో పాల్గొన్నాయి. ఏడువందల మంది విద్యార్థులు పాల్గొన్నారు. విదేశీ కంపెనీలు 13 వరకూ రిజిస్టర్‌ చేసుకున్నాయి.   కృత్రిమ మేధకు పెద్దపీట...  ఐఐటీ హైదరాబాద్‌ నుంచి కృత్రిమమేధలో బీటెక్‌ పూర్తి చేసిన తొలి బ్యాచ్‌కు తాజా ప్లేస్‌మెంట్లలో పెద్దపీట దక్కింది. మొత్తం 82 శాతం విద్యార్థులకు ప్లేస్‌మెంట్లు లభించాయి. కోర్‌ ఇంజినీరింగ్, ఐటీ/సాఫ్ట్‌వేర్, ఫైనాన్స్‌ అండ్‌ కన్సల్టింగ్‌ రంగాల్లోనూ ప్లేస్‌మెంట్లలో ప్రాధాన్యత లభించింది. ప్యాకేజీల్లో రూ. 63.78 లక్షల వార్షిక వేతనం ఈ ఏడాది రికార్డు కాగా... సగటున రూ.19.49 లక్షల సగటు వేతనం లభించింది. డేటా సైన్సెస్‌ రంగంలో కృషి చేస్తున్న కంపెనీ బ్లెండ్‌.. ఎక్కువ ఆఫర్లు 360 విడుదల చేసిన కంపెనీగా నిలిచింది.   

జేఎన్‌టీయూ గురజాడ విజయనగరం యూనివర్సిటీ... చక్కని చదువుల నిలయం. ఆహ్లాదకర వాతావరణంలో ఉన్న వర్సిటీ.. విద్యార్థుల బంగారు భవిష్యత్‌కు బాటలు వేస్తోంది. ప్రమాణాలతో కూడిన ఇంజినీరింగ్‌ విద్యను బోధిస్తోంది. నైపుణ్యాభివృద్ధిని పెంపొందిస్తోంది. ఉద్యోగ సాధనకు తోడ్పడుతోంది. పారిశ్రామిక వేత్తలుగా మలుస్తోంది. వివిధ కంపెనీలతో ఒప్పందాలు కుదుర్చుకుని విద్యార్థుల సర్వతోముఖాభివృద్ధికి పాటుపడుతోంది. వర్సిటీలో అమలుచేస్తున్న నూతన విద్యావిధానం, నిర్వహిస్తున్న కోర్సులు, ఉపాధికల్పనకు ‘సాక్షి’ అక్షరరూపం.   విజయనగరం అర్బన్‌: విజయనగరం పట్టణానికి సమీపంలో దివంగత ముఖ్యమంత్రి వై.ఎస్‌.రాజశేఖరరెడ్డి హయాంలో 2007వ సంవత్సరంలో జేఎన్‌టీయూ ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాల ఏర్పడింది. ప్రస్తుత సీఎం జగన్‌మోహన్‌రెడ్డి కృషితో కళాశాల కాస్త వర్సిటీగా రూపాంతరం చెందింది. ఆహ్లాదకరమైన వాతావరణంలో ఉన్న వర్సిటీ ఇంజినీరింగ్‌ చదువులకు నిలయంగా మారింది. విద్యార్థులు అన్నిరంగాల్లో రాణించేలా.. వారిలో నైపుణ్యాలను పెంపొందించేలా ఈ ఏడాది మొదటి సంవత్సరం ఇంజినీరింగ్‌ కోర్సుల్లో ఆనర్స్, మైనర్‌ పేరుతో విస్తరణ డిగ్రీలను ప్రవేశపెట్టింది. జాతీయ నూతన విద్యా విధానానికి అనుగుణంగా రాష్ట్ర ఉన్నత విద్యా మండలి రూపొందించిన నూతన సిలబస్, బోధనా విధానాన్ని అమలు లోకి తెచ్చింది. మొత్తం 8 సెమిస్టర్స్‌లో తొలి మూడు మినహా మిగిలిన ఐదు సెమిస్టర్స్‌తోపాటు 10 నెలల ఇంటెర్న్‌షిప్‌ చేయిస్తారు. ప్రస్తుతం కంప్యూటర్‌ సైన్స్, ఈసీఈ, ట్రిపుల్‌ఈ, ఐటీ, మెకానికల్‌ డిగ్రీలలో 66 సీట్ల చొప్పున, సివిల్, మెటలడ్జికల్‌ సబ్జెక్టు బీటెక్‌ డిగ్రీలలో 33 సీట్ల చొప్పున వర్సిటీలో బోధన సాగుతోంది.      ఇంజినీరింగ్‌ ఆనర్స్‌ డిగ్రీ              విద్యార్థుల అభ్యసనా సామర్థ్యాలకు అనుగుణంగా ఇంజినీరింగ్‌ డిగ్రీని మూడు విధాలుగా విభజించారు. ఎప్పటి మాదిరిగా ఇచ్చిన కోర్సులను పూర్తి చేసిన విద్యార్థులకు యథావిధిగా సాధారణ బీటెక్‌ డిగ్రీ వస్తుంది. డిగ్రీ సిలబస్‌తోపాటు ఇతర (డిగ్రీ సబ్జెక్టులకు సంబంధం లేని) అదనపు ప్రతిభాంశాలను ఉన్నట్లు నిర్ధారించుకున్న వారికి ఆనర్‌ డిగ్రీ ఇస్తారు. దీనికోసం మొత్తం ఎనిమిది సెమిస్టర్స్‌లోనూ 80 శాతం ఉత్తీర్ణతను చూపాల్సి ఉంటుంది. తొలుత రెండో సంవత్సరం మొదటి సెమిస్టర్‌ ఫలితాలలో అప్పటికి పూర్తయిన మూడు సెమిస్ట్‌లో 80 శాతంతో చూపిన ఫలితాల (ఒకే సారి ఉత్తీర్ణత పొందాలి) ఆధారంగా రిజస్టర్‌ అయిన విద్యార్థిని ఆనర్‌ డిగ్రీ విభాగంలోకి తీసుకుంటారు. అప్పటి నుంచి చివరి సెమిస్టర్‌ వరకు కనీసం 160 క్రెడిట్‌ పాయింట్లతో పాటు అదనపు నైపుణ్యాలపై మరో 20 క్రెడిట్‌ పాయింట్లు తెచ్చుకోవాలి.  1,075 మందికి ప్లేస్‌మెంట్‌ కళాశాలలో ఏడు కోర్సులలో బీటెక్‌ డిగ్రీని విద్యార్థులకు అందిస్తోంది. ఇప్పటివరకు 1,079 మంది విద్యార్థులు వివిధ కంపెనీలలో ఉద్యోగాలు సాధించారు. 11.5 లక్షల వార్షిక వేతనంతో ఉద్యోగాలకు ఎంపికయ్యారు. మరికొందరు పారిశ్రామిక వేత్తలుగా రాణిస్తున్నారు. ప్రస్తుతం నడుస్తున్న విద్యాసంవత్సరం నాలుగో సంవత్సర విద్యార్థులు ఇప్పటివరకు 75 మంది వివిధ కంపెనీల్లో ఉద్యోగాలు సాధించారు. రానున్న రెండు నెలల్లో మరో 10 కంపెనీలు ఉద్యోగ నియామకాలు చేపట్టనున్నట్టు వర్సిటీ వర్గాలు తెలిపాయి. 26 కంపెనీలతో వర్సిటీ ఎంఓయూ చేసుకున్నట్టు వెల్లడించాయి.   ఇంజినీరింగ్‌ మైనర్‌ డిగ్రీ  బీటెక్‌ కోర్సులో చేరే విద్యార్థులు ప్రధాన సబ్జెక్టుతోపాటు ఇతర ఇంజినీరింగ్‌ కోర్సుల్లో మరో సబ్జెక్టులో కూడా ప్రతిభ చూపాలనుకునే వారికి ఈ డిగ్రీ రూపంలో అవకాశాన్నిచ్చారు. మొదటి మూడు సెమిస్టర్‌ ఫలితాలలో 80 శాతం పాయింట్లను  తెచ్చుకున్న వారికి మైనర్‌ డిగ్రీ కోర్సులకు రిజిస్టర్‌ చేయిస్తారు.   నైపుణ్యం సాధించేలా బోధన   అమెజాన్‌ సుపోర్టు ఇంజినీరింగ్‌ సంస్థలో ఉద్యోగం వచ్చింది. వార్షిక వేతనం రూ.11 లక్షలుగా నిర్ణయించారు. చాలా ఆనందంగా ఉంది. కళాశాలలో నైపుణ్యాభివృద్ధికి అనుగుణంగా అందించే బోధనలు వల్లే ఉద్యోగం సాధించగలిగాను. ఇంజినీరింగ్‌ సబ్జెక్టులతోపాటు ఉద్యోగావకాశాల అదనపు అంశాల్లో అందించిన గైడెన్స్‌ బాగుంది.   – పి.సాహితి జ్యోత్స్న, సీఎస్‌ఈ విద్యార్థిని, జేఎన్‌టీయూ విజయనగరం   ఉద్యోగ కల్పనే లక్ష్యంగా...   ఉద్యోగ కల్పనే లక్ష్యంగా విద్యార్థుల నైపుణ్యాలు మెరుగుపరిచే ప్రణాళికలను రూపొందించాం. దేశ, అంతర్జాతీయ స్థాయిలోని 26 ప్రతిష్టాత్మకంగా కంపెనీలతో ఉద్యోగ నియామక ఒప్పందాలు పెట్టుకున్నాం. ఇంజినీరింగ్‌ కోర్సులపై అత్యాధునిక బోధనా విధానాన్ని అనుసరించడంతో పాటు విద్యార్థుల్లో ఉన్న అభిరుచికి అనుగుణంగా వారిలోని నైపుణ్యాలను వెలికితీస్తాం. దీనికోసం జాతీయ, అంతర్జాతీయ సదస్సులు, వైజ్ఞానిక ప్రదర్శనలు నిర్వహిస్తున్నాం. గత ఏడాది మొదటి సంవత్సరం నుంచి నూతన విద్యావిధానాన్ని అమలుచేస్తున్నాం.   – ప్రొఫెసర్‌ శ్రీకుమార్, ప్రిన్సిపాల్, జేఎన్‌టీయూ ఇంజనీరింగ్‌ కళాశాల, విజయనగరం   చక్కని శిక్షణ   టీసీఎప్‌ డిజిటల్‌ సంస్థలో 7.5 లక్షల వార్షిక వేతనంతో ఉద్యోగాన్ని సాధించాను. ప్లేస్‌మెంట్‌ ఇంటర్వ్యూలో ఇంజినీరింగ్‌ సబ్జెక్టు అంశాలతో పాటు ఆ సంస్థకు అవసరమైన సాంకేతిక పరిజ్ఞాన సామర్థ్యాలను పరీక్షించారు. కళాశాలలో ప్రత్యేకించి ఉన్న ప్లేస్‌మెంట్‌ విభాగం ఆ దిశగా అందించిన శిక్షణ వల్ల ఉద్యోగం సాధించగలిగాను.                 – ఎం.జాహ్నవి, సీఎస్‌ఈ, జేఎన్‌టీయూ, విజయనగరం

లవ్లీ ప్రొఫెషనల్ యూనివర్సిటీ ఎల్‌పీయూ ప్లేస్‌మెంట్స్‌లో రికార్డు సృష్టించింది. 2022 ప్లేస్‌మెంట్లలో రూ. 10-  64 లక్షల వరకూ ప్యాకేజీలతో గత రికార్డులను బద్దలుకొట్టి సరికొత్త ప్లేస్‌మెంట్ బెంచ్‌మార్క్‌ని తాకింది. అందుకే విద్యార్థులకు ఉద్యోగాలిచ్చేందుకు టాప్ కంపెనీలు పోటీ పడుతున్నాయి. విద్యార్థులు రికార్డు సంఖ్యలో సూపర్ డ్రీమ్ ప్యాకేజీలను సాధించారు.  2022 సంవత్సరంలో, అగ్రశ్రేణి కంపెనీలలో కొలువులు సాధించిన వారిలో అత్యధిక సంఖ్యలో ఏకంగా 431 మంది ఎల్‌పీయూ వారే  కావడం విశేషం. వీరిలో గూగుల్‌ లాంటి దిగ్గజాలు సంవత్సరానికి 10-64 లక్షల రూపాయల ప్యాకేజీతో ఎంపిక చేశాయి. బీటెక్‌ విద్యార్థి పాసౌట్, హరేకృష్ణ 64 లక్షల వార్షిక వేతనాన్ని సాధించారు. కాగా, 2022 బ్యాచ్‌కు చెందిన విద్యార్థి, అర్జున్ AI/ML డొమైన్‌లో 63 లక్షల ప్యాకేజీని అందుకున్నాడు. ఇద్దరూ బెంగుళూరు ఆఫీస్ నుండి పని చేస్తారు. అదేవిధంగా, అమెజాన్ తన విద్యార్థులను 46.4 లక్షల ప్యాకేజీతో ఎంపిక చేయగా, పలోల్టో వంటి కంపెనీలు 49.4 లక్షల ప్యాకేజీతో విద్యార్థులను నియమించుకున్నాయి. ఈ గణాంకాలతో ఎల్‌పీయూ సగటు ప్లేస్‌మెంట్ ప్యాకేజీ దేశంలోనే అత్యధికంగా ఉంది. పరీక్ష, ప్రవేశ ప్రక్రియ గురించి మరిన్ని వివరాలకు ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి.. bit.ly/3O4HouU తమ విద్యార్థుల అద్భుతమైన ప్యాకేజీలు సాధించడంపై ఎల్‌పీయూ ఛాన్సలర్ డాక్టర్ అశోక్ మిట్టల్ మాట్లాడుతూ.. విద్యార్థుల అభివృద్ధిని దృష్టిలో ఉంచుకుని పరిశ్రమ-ఆధారిత విద్యను పాఠ్యాంశాలుగా అందిస్తున్నామని చెప్పారు. ఏఐ, బ్లాక్‌చెయిన్ లేదా IOT లేదా 3D ప్రింటింగ్ లేదా స్థిరమైన నిర్మాణంలో నిర్దిష్ట ల్యాబ్‌లతో నిండి ఉన్న ప్రపంచ అతి కొద్ది విశ్వవిద్యాలయాలలో యూనివర్సిటీల్లో ఎల్‌పీయూ ఒకటిగా ఉండడం గర్వంగా ఉందని పేర్కొన్నారు. 10 లక్షల వరకు ఉన్న ప్యాకేజీలలో వేల సంఖ్యలో విద్యార్థులు కూడా ఉన్నారన్నారు. 2021కి, కాగ్నిజెంట్ లాంటి 2022 పెద్ద కంపెనీలు 1410+ మంది విద్యార్థులను రిక్రూట్ చేశాయి. క్యాప్‌జెమినీ 770+ మంది విద్యార్థులను, విప్రో 450+ మంది విద్యార్థులను, L & T టెక్నాలజీ 550+ మంది విద్యార్థులను, DXC టెక్నాలజీ 250+ మంది విద్యార్థులను రిక్రూట్ చేసింది. 10 లక్షల వరకు 250+ మంది విద్యార్థులను నియమించింది. ఇందుకు 300+ కంటే ఎక్కువ విశ్వవిద్యాలయాలతో టై-అప్‌లు, అత్యాధునిక క్యాంపస్, గొప్ప ప్లేస్‌మెంట్ రికార్డ్ ద్వారా విద్యార్థులకు హాట్ డెస్టినేషన్‌గా మారిందన్నారు. తమ యూనివర్శిటీలో 28 రాష్ట్రాలు, దాదాపు 50+ దేశాల నుండి విద్యార్థులు ఉన్నారు. భారతదేశంలోనే నిజమైన గ్లోబల్ ఎక్స్‌పోజర్‌ పొందే యూనివర్శిటీ అని చెప్పుకొచ్చారు.  ఎల్‌పీయూ భారతదేశంలోని అన్ని ఇతర విశ్వవిద్యాలయాలను అధిగమిస్తోంది. ముఖ్యంగా టైమ్స్ హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ వంటి గ్లోబల్ ర్యాంకింగ్ సిస్టమ్స్ ద్వారా ర్యాంక్ చేయబడిన కొన్ని భారతీయ విశ్వవిద్యాలయాలలో ఒకటి. టైమ్స్ హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ ఇంపాక్ట్ ర్యాంకింగ్స్ 2022లో  ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఎల్‌పీయూ  74వ ర్యాంక్‌ సొంతం చేసుకుంది. ఈ ఘనత కూడా అగ్ర కేంద్రీయ విశ్వవిద్యాలయాలకు దక్కలేదని చెప్పింది. ఎల్పీయూ అకడమిక్స్‌పై విద్యార్థులు ఏం చెబుతున్నారో వినండి: టైమ్స్ హయ్యర్ ఎడ్యుకేషన్ వరల్డ్ యూనివర్శిటీ ర్యాంకింగ్స్ 2022లో, LPU దేశంలోని అగ్ర విశ్వవిద్యాలయాలలో (ప్రభుత్వం , ప్రైవేట్ రెండూ) 36వ స్థానంలో నిలిచింది. బిజినెస్ & ఎకనామిక్స్ సబ్జెక్ట్‌లో 2వ ర్యాంక్, క్లినికల్ & హెల్త్ సబ్జెక్ట్‌లో 8వ, కంప్యూటర్ సైన్స్ సబ్జెక్ట్‌లో 9, ఇంజినీరింగ్ మరియు లైఫ్ సైన్సెస్ సబ్జెక్ట్‌లలో 10వ ర్యాంక్‌ను పొందింది. అలాగే 2022 ఎల్‌పీయూ అడ్మిషన్ ప్రక్రియ ఇప్పటికే ప్రారంభమైంది. పరీక్ష, ప్రవేశ ప్రక్రియ గురించి మరిన్ని వివరాలకు ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి..  bit.ly/3O4HouU (అడ్వర్టోరియల్‌)

పెరిగిపోతున్నటెక్నాల‌జీ కార‌ణంగా ఉద్యోగులు అవ‌స‌రం రోజురోజుకీ పెరిగిపోతుంది. ముఖ్యంగా టెక్ కంపెనీలు ఇబ్బ‌డి ముబ్బ‌డిగా వ‌చ్చి ప‌డుతున్న ప్రాజెక్ట్‌లు పూర్తి చేసేందుకు క్యాంప‌స్ ప్లేస్ మెంట్ నిర్వ‌హించి ఊహించిన దానికంటే ఎక్కువ జీతాలిచ్చి మ‌రి ఫ్రెష‌ర్స్ ను ఎంపిక చేసుకుంటున్నాయి.  ►తాజాగా ఇండియన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ మేనేజ్‌మెంట్ బెంగుళూరు (ఐఐఎం-బీ) రెండు రోజుల పాటు క్యాంప‌స్ ఇంట‌ర్వ్యూలు నిర్వ‌హించింది. ఈ ఇంట‌ర్వ్యూల్లో ఎంబీఏ ఫైన‌ల్ ఇయ‌ర్ చ‌దువుతున్న విద్యార్ధులు జాక్ పాట్ కొట్టారు. ఏకంగా 662 మంది విద్యార్ధులు ప్ర‌ముఖ కంపెనీల్లో ఉద్యోగాలు సంపాదించిన‌ట్లు ఐఐఎం-బీ ప్ర‌తినిధులు తెలిపారు.   ►క్యాంప‌స్ సెల‌క్ష‌న్‌ల‌లో యాక్సెంచర్ కు 51, అమెజాన్31, బీసీజీ 30, కెర్నీలో 27 మంది విద్యార్ధులు ఉద్యోగం సంపాదించారు. గత సంవత్సరం కంటే ఈ సంవత్సరం ఉద్యోగం పొందడంలో 37 శాతం వృద్ధి సాధించారు. అందులో కన్సల్టింగ్, ప్రొడ‌క్ట్ సంబంధిత రంగాలు ఉండ‌గా..స్ట్రాటజీ కన్సల్టింగ్ విభాగంలో ఉద్యోగం చేసేందుకు విద్యార్ధులు మ‌క్కువ చూపుతున్నారు. ఆ త‌ర్వాత ప్రొడ‌క్ట్ నిర్వ‌హ‌ణ‌, ఫైనాన్స్ విభాగాలు ఉన్నాయి.   ►కన్సల్టింగ్ కంపెనీలు 248 ఆఫర్‌లను అందించాయి. యాక్సెంచర్,బీసీజీ, కెర్నీ కాకుండా, బైన్ అండ్‌ కో 26, మెకిన్సే అండ్‌ కో 22 , ఎఫై9, ప్రైస్ వాటర్ హౌస్ కూపర్స్ 9, టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ 9, ల్వారెజ్ అండ్‌ మార్సల్ 7, ఆర్థర్ డీ. లిటిల్ 7 మంది ఆయా కంపెనీల్లో ఉద్యోగం సంపాదించారు.     ►ఐటీ, ప్రొడ‌క్ట్  డొమైన్‌లో మైక్రోసాఫ్ట్ 15, ఓయో 11 ఉద్యోగాలతో పాటు మిగిలిన కంపెనీల్లో 141 మంది ఉద్యోగం పొంద‌గా అమాగి ల్యాబ్స్ 7, ఒరాకిల్ 7, అట్లాసియన్ 6, గూగుల్ 6, ఇన్ఫో ఎడ్జ్ 6, రేజర్‌పే  6కు మంది ఎంపిక‌య్యారు.    ►అమెజాన్ 37, పేటీఎం 16, ఫ్లిప్‌కార్ట్ 6, మిత్రా 6తో పాటు ఇత‌ర ఈకామ‌ర్స్ కంపెనీల్లో 65 మంది ఎంపిక కాగా ఫైనాన్స్ డొమైన్‌లో 71 ఆఫర్‌లను అందుకున్నారు. గోల్డ్‌మన్ సాచ్స్  గరిష్టంగా 22 ఆఫర్ అందుకోగా అవెండస్ క్యాపిటల్ 7, సిటీ బ్యాంక్  5, డ్యుయిష్ బ్యాంక్ లో 5 మంది ఎంపికయ్యారు. చ‌ద‌వండి: బంప‌రాఫ‌ర్!! మీ కోస‌మే..ఈ సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీల్లో ఊహించ‌ని శాల‌రీలు!!  

మార్కెట్‌లోకి కొత్తగా పుట్టుకొస్తున్న టెక్నాలజీకి అనుగుణంగా చేసే పనితీరు మార్చుకోవాల్సి ఉంటుంది. లేదని మూసధోరణిలో ఉంటే వెనకబడి పోతాం. ఇప్పుడు ఇదే ఫార్ములా ఉద్యోగాల విషయంలో వర్తిస్తుందని నిపుణులు అభిప్రాయం వ్యక్తం చేస్తున్నారు. ఇటీవల మార్కెట్‌ రీసెర్చ్‌ ప్రకారం..ప్రస్తుతం ఉద్యోగులు ఎంపిక చేసుకుంటున్న ఉద్యోగాలకంటే.. ట్రెండింగ్‌లో ఉన్న పలు టెక్నాలజీలలో నిష్ణాతులైన ఉద్యోగుల కోసం ఆయా సంస్థలు అన‍్వేషిస్తున్నట్లు తేలింది.     ప్రముఖ ఆన్‌లైన్‌ సర్వీస్‌ ప్రొవైడర్‌ లింక్డ్‌ఇన్‌ ఓ రిపోర్ట్‌ను విడుదల చేసింది. ఆ నివేదిక ఆధారంగా.. క్రిప్టోకరెన్సీ, బ్లాక్‌చెయిన్ రంగంలో పరిజ్ఞానం, నిపుణులైన అభ్యర్ధుల కోసం సంస్థలు వెతుకుతున్న ఉద్యోగాల జాబితా రోజురోజుకీ పెరిగిపోతున్నట్లు తేలింది. గతేడాది యూఎస్‌లో పై టెక్నాలజీ ఉద్యోగుల కోసం అన్వేషిస్తున్న శాతం  395పెరిగింది. ఇదే 2020తో పోలిస్తే 2021లో 5 రెట్లు పెరిగినట్లు తెలుస్తోంది. మరోవైపు, సాధారణ సాంకేతిక రంగాల్లో ఉద్యోగ డిమాండ్ కేవలం 98శాతం పెరిగిందని లింక్డ్‌ఇన్ తన రిపోర్ట్‌లో పేర్కొంది.  జాబ్‌ డిస్క్రిప్షన్‌తో పాటు జాబ్‌ టైటిల్స్‌లో బిట్‌కాయిన్, ఎథెరియం, బ్లాక్‌చెయిన్, క్రిప్టోకరెన్సీ వంటి పదాల్ని జత చేస్తూ కంపెనీలు ఉద్యోగుల్నిఎంపిక చేసుకుంటున్నాయి. శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో బే ప్రాంతం, టెక్సాస్‌లోని ఆస్టిన్, న్యూయార్క్ నగరం, మయామి ఫోర్ట్ లాడర్‌డేల్,డెన్వర్ ప్రాంతాల్లో క్రిప్టో టెక్నాలజీ జాబ్స్‌ అందించే ప్రధాన ప్రాంతాలుగా అవతరిస్తున్నాయి. 2020 నుంచి ట్రెండ్‌ మారింది 2020 నుంచి అమెరికాకు చెందిన పలు ప్రాంతాల్లో ఉద్యోగాల రూపకల్పన విషయంలో ట్రెండ్‌ మారినట్లు లింక్డ్‌ఇన్‌ తెలిపింది. 2020 నుంచి శాన్ ఫ్రాన్సిస్కో బే ఏరియా, న్యూయార్క్ నగరం, నార్త్ కరోలినాలోని రాలీ డర్హామ్ చాపెల్ హిల్ ప్రాంతం, గ్రేటర్ ఫిలడెల్ఫియా, లాస్ ఏంజిల్స్ ప్రాంతాల్లో  క్రిప్టోకరెన్సీతో పాటు అందుకు అనుబంధంగా ఉన్న టెక్నాలజీలో ఉద్యోగ అవకాశాలు ఇబ్బడిముబ్బడిగా ఉన్నాయి. గతంలో బ్లాక్‌చెయిన్ డెవలపర్‌లు, సాఫ్ట్‌వేర్‌ ఇంజినీర్లను ఎక్కువగా కోరుకోగా..సాఫ్ట్‌వేర్, ఫైనాన్స్ లీడింగ్‌లో ఉన్నట్లు తేలింది. ఆ తర్వాత అకౌంటింగ్, కన్సల్టింగ్, స్టాఫింగ్, కంప్యూటర్ హార్డ్‌వేర్ డెవలప్‌మెంట్ కోసం నిపుణుల కోసం మరిన్ని ఉద్యోగ అవకాశాలు పెరిగాయి. అయితే ఈ నేపథ్యంలో లింక్డిఇన్‌ నివేదిక ఆధారంగా మార్కెట్‌ నిపుణులు పలు అభిప్రాయాల్ని వ్యక్తం చేశారు. దేశం ఏదైనా, ప్రాంతం ఏదైనా అక్కడి పరిస్థితులకు తగ్గట్లు టెక్నాలజీలను ఫాలో అవ్వాలని సలహా ఇస్తున్నారు. ఎప్పటికప్పుడు మార్కెట్‌ అవసరాల్ని అంచనా వేస్తూ..ఆయా టెక్నాలజీల్లో తర్ఫీదు పొందితే ఉద్యోగులు రాణిస్తారని సూచిస్తున్నారు. చదవండి: 'రండి బాబు రండి', పిలిచి మరి ఉద్యోగం ఇస్తున్న దిగ్గజ సాఫ్ట్‌వేర్‌ కంపెనీలు!   

విద్యావ్యవస్థ రోజురోజుకీ సాంకేతిక సంతరించుకుంటోంది. పాఠశాల స్థాయి నుంచే టెక్నాలజీ పరంగా మార్పులెన్నో చోటు చేసుకుంటున్నాయి. ప్రాథమిక, మాధ్యమిక పాఠశాలలు ఆధునిక బాటలో పయనిస్తున్నాయి. ఉన్నత విద్యకు సంబంధించి యూనివర్సిటీలు మాత్రం ఆధునికత, సాంకేతికను అందిపుచ్చుకోవడంలో ముందంజ వేయడం లేదు. ఒకవైపు అగ్రశ్రేణి ప్రభుత్వ యూనివర్సిటీలు మౌలిక సదుపాయాల కల్పన కోసమే ప్రయత్నిస్తుంటే మరోవైపు ప్రైవేటు వర్సిటీలు నాణ్యమైన విద్య, సహజ అభ్యసన పద్ధతులు, పరిశ్రమ శిక్షణతో పాటు మైక్రోసాఫ్ట్‌, గూగుల్‌ వంటి భారీ సంస్థలకు ఎంపికయ్యేలా కంప్లీట్‌ ప్యాకేజీని అందిస్తున్నాయి. అలా.. కంప్లీట్‌ ప్యాకేజీని అందిస్తున్న విద్యా సంస్థల్లో ముందుంది లవ్లీ ప్రొఫెషనల్‌ యూనివర్సిటీ (ఎల్‌పీయూ). 2005లో స్థాపించిన నాటి నుంచి నాణ్యమైన విద్యను అందిస్తూ ఎదిగింది. భారతదేశంలో అతిపెద్ద సింగిల్‌ క్యాంపస్‌ యూనివర్సిటీగా పేరు పొందింది. అతి తక్కువ వ్యవధిలోనే ఉన్నత విద్యలో నూతన ప్రమాణాలు నెలకొల్పింది. తిరుగులేని ప్లేస్‌మెంట్‌ రికార్డులు ఇప్పటికే దీనిని నిరూపించాయి. ఏటా లవ్లీ యూనివర్సిటీ విద్యార్థులను బహుళ జాతి సంస్థలు (ఎంఎన్‌సీ) ఎంపిక చేసుకుంటున్నాయి. అమెజాన్‌, శాప్‌, సిస్కో, మైక్రోసాఫ్ట్‌, ఇన్ఫోసిస్‌, బాష్‌, డెల్‌ సహా మరెన్నో కంపెనీలు పేస్ల్‌మెంట్‌ డ్రైవ్‌లు నిర్వహిస్తున్నాయి. మీకో సంగతి తెలుసా! ఎల్‌పీయూ ఇంజినీరింగ్‌ విద్యార్థి తాన్య అరోరాను 2019లో మైక్రోసాఫ్ట్‌ రూ.42 లక్షల వార్షిక ప్యాకేజీతో ఎంపిక చేసుకుంది. ఆ ఏడాది అప్పుడే బయటకు వచ్చిన ఇంజినీరింగ్‌ విద్యార్థి పొందిన అత్యధిక వేతనం ఇదే. భారీ కంపెనీలు ఎల్‌పీయూ విద్యార్థులనే ఎంచుకోవడానికి కారణమేంటి? ఒక విద్యార్థి విద్యాసంస్థ నుంచి బయటకు వచ్చినప్పుడు అతడి చేతిలో సర్టిఫికెట్‌ మాత్రమే ఉండటం ముఖ్యం కాదు. పరిశ్రమల్లో పనిచేసేందుకు అవసరమైన ప్రతిభ, విజ్ఞానంతో అతడు సిద్ధంగా ఉండాలి. కమ్యూనికేషన్‌ స్కిల్స్‌తో పాటు వ్యక్తిగత, పరిశ్రమ నైపుణ్యాల్లో ఆరితేరాలి. ఎల్‌పీయూ ఇదే చేస్తోంది. అందుకే లవ్లీ విద్యార్థులను ఎంపిక చేసుకొనేందుకు, భారీ ఆఫర్లు ఇచ్చేందుకు కంపెనీలన్నీ ముందుకొస్తున్నాయి. మరి విద్యార్థులను ఎల్‌పీయూ ఎలా సిద్ధం చేస్తోంది? ఏదైనా ఒక ఉపగ్రహాన్ని అంతరిక్షంలోకి పంపించాలంటే దానికి రాకెట్‌, లాంచ్‌ప్యాడ్‌ అవసరం. విద్యార్థులు పరిశ్రమల్లోకి అడుగుపెట్టేందుకు అవసరమైన అత్యద్భుతమైన మౌలిక వసతులు, సాంకేతికత రూపంలో ఎల్‌పీయూ లాంచ్‌ప్యాడ్‌లను ఏర్పాటు చేసింది. ప్రపంచ స్థాయిలో ఎయిరో డైనమిక్‌, ఐమ్యాక్‌ ల్యాబ్‌, ప్రతి రంగానికీ సంబంధించిన ప్రయోగశాలల్ని నెలకొల్పింది. వీటిని ఉపయోగించుకోవడం వల్ల విద్యార్థుల ప్రాక్టికల్‌ స్కిల్స్‌ మెరుగవుతాయి. ఇక సొంత వ్యాపారాలు ఆరంభించేందుకు, అందులో ఆరితేరేందుకు విద్యార్థులే నడిపే ఆన్‌ క్యాంపస్‌ షాపింగ్‌ మాల్‌ ఇక్కడుంది. దీంతో వ్యాపార, వాణిజ్య నైపుణ్యాలు వారికి అబ్బుతున్నాయి. వీటితో పాటు క్యాంపస్‌లో అతిపెద్ద క్రీడా ప్రాంగణం ఉంది. ఒలింపిక్‌ పోటీల పరిమాణంలో ఈత కొలను ఉంది. ఆన్‌క్యాంపస్‌ ఆస్పత్రి, ఆరు అంతస్తుల్లో గ్రంథాలయం, ఆధునిక తరగతి గదులు, ఆడిటోరియాలు ఉన్నాయి. విద్యార్థులకు అవసరమైన ప్రతిదీ ఎల్‌పీయూలో ఉంటుంది.(అడ్వర్టోరియల్‌) గూగుల్‌, మైక్రోసాఫ్ట్‌ ఎంపిక చేసుకుంటున్న భారత వర్సిటీ.. ఎల్‌పీయూ విద్యావ్యవస్థ రోజురోజుకీ సాంకేతిక సంతరించుకుంటోంది. పాఠశాల స్థాయి నుంచే టెక్నాలజీ పరంగా మార్పులెన్నో చోటు చేసుకుంటున్నాయి. ప్రాథమిక, మాధ్యమిక పాఠశాలలు ఆధునిక బాటలో పయనిస్తున్నాయి. ఉన్నత విద్యకు సంబంధించి యూనివర్సిటీలు మాత్రం ఆధునికత, సాంకేతికను అందిపుచ్చుకోవడంలో ముందంజ వేయడం లేదు. ఒకవైపు అగ్రశ్రేణి ప్రభుత్వ యూనివర్సిటీలు మౌలిక సదుపాయాల కల్పన కోసమే ప్రయత్నిస్తుంటే మరోవైపు ప్రైవేటు వర్సిటీలు నాణ్యమైన విద్య, సహజ అభ్యసన పద్ధతులు, పరిశ్రమ శిక్షణతో పాటు మైక్రోసాఫ్ట్‌, గూగుల్‌ వంటి భారీ సంస్థలకు ఎంపికయ్యేలా కంప్లీట్‌ ప్యాకేజీని అందిస్తున్నాయి. వైవిధ్యానికి పెద్దపీట భారతీయులే కాకుండా 50+ దేశాల నుంచి విద్యార్థులు ఎల్‌పీయూకు వస్తారు. ఇది భిన్నత్వంలో ఏకత్వం తరహా సంస్కృతిని నెలకొల్పింది. వాతావరణం వైవిధ్యభరితంగా ఉంటుంది. బహుళ సంస్కృతులకు ఇక్కడి విద్యార్థులు అలవాటు పడివుంటారని గుర్తించిన అంతర్జాతీయ కంపెనీలు ఉద్యోగాలు ఇచ్చేందుకు ముందుకొస్తున్నాయి. అకాడమిక్స్ అధ్యాపక బృందం: విద్యార్థులకు పరిశ్రమలపై అవగాహన, అనుభవం, మార్గదర్శనం అవసరం. ఎల్‌పీయూలో వివిధ రంగాలకు చెందిన నిపుణులు, అనుభవజ్ఞులు అధ్యాపక బృందంలో ఉన్నారు. లైవ్‌ ప్రాజెక్టులు: విద్యార్థులకు ప్రత్యక్ష శిక్షణ, అనుభవం ఎంతో అవసరం. ఇందుకోసం ఎల్‌పీయూ విద్యార్థుల చేత సౌర విద్యుత్‌ కార్ల తయారీ సహా ఎన్నో లైవ్‌ ప్రాజెక్టులను చేయిస్తోంది. హోటల్‌ మేనేజ్‌మెంట్‌ విద్యార్థులు ఇక్కడ సొంతంగా ఓ హోటల్‌ను నడిపిస్తున్నారు. పరిశ్రమ అనుభవం: ఎల్‌పీయూ విద్యతో పాటు పరిశ్రమ అనుభవం అందిస్తోంది. ఫుల్‌టైమ్‌ ఐచ్ఛిక/తప్పనిసరి ఇంటర్న్‌షిప్‌లు, వేసవి శిక్షణ, వైజ్ఞానిక పర్యటనలు, ఆన్‌ ద జాబ్‌ ట్రైనింగ్‌ సహా మరెన్నో ఎక్స్‌ట్రా కరిక్యులమ్‌ యాక్టివిటీస్‌ను విద్యకు అనుసంధానం చేసింది. అతిథి ఉపన్యాసాలు/కార్యశాలలు: వివిధ రంగాల్లో నిష్ణాతులైన వారితో ఎల్‌పీయూ నిరంతరం ఉపన్యాసాలు ఏర్పాటు చేస్తుంది. వర్క్‌షాప్స్‌ను నిర్వహిస్తుంది. ప్లేస్‌మెంట్‌ వర్క్‌షాప్స్ ఉద్యోగం వస్తుందా రాదా అనేది విద్యార్థిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ప్లేస్‌మెంట్‌ సెషన్స్‌ ద్వారా విద్యార్థుల్లో నైపుణ్యాలు పెంచేందుకు ఎల్‌పీయూ ప్రయత్నిస్తోంది. మున్ముందు జరగబోయే ఇంటర్వ్యూల్లో విజయవంతం అయ్యేందుకు విద్యార్థులకు మెంటార్‌షిప్‌ను ఏర్పాటు చేసింది. దీంతో పాటు సాఫ్ట్‌స్కిల్స్‌ కోర్సులను అందిస్తోంది. అమెజాన్‌, మైక్రోసాఫ్ట్‌, డెల్‌, బాష్‌ వంటి అంతర్జాతీయ సంస్థలు ఎల్‌పీయూలో ప్లేస్‌మెంట్‌ డ్రైవ్‌లు నిర్వహిస్తున్నాయి. ఏటా ఎంతమంది ఎంపికవుతున్నారో అందరికీ తెలిసిందే. ఎల్‌పీయూ విద్యార్థులకు ఆయా సంస్థల్లో అత్యున్నత స్థాయి ఉద్యోగాలు లభిస్తున్నాయి. క్వాల్‌కామ్‌ వంటి టెక్నాలజీ సంస్థలూ ఎంపిక చేసుకుంటున్నాయి. ఐఐటీ, ఐఐఎమ్‌లకు వచ్చే 110కి పైగా కంపెనీలు ఎల్‌పీయూకూ వస్తున్నాయి. అన్ని రకాల విద్య, నైపుణ్యాలు, శిక్షణ అందించడంతో యాపిల్‌, గూగుల్‌ వంటి సంస్థలకూ విద్యార్థులు ఎంపికవుతున్నారు.   ఆన్‌లైన్‌ ద్వారా ప్రవేశాలు కొవిడ్‌-19 మహమ్మారి ఉన్నప్పటికీ ప్రవేశాల కోసం విద్యార్థులు ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. ప్రవేశాల ప్రక్రియను ఎల్‌పీయూ పూర్తిగా ఆన్‌లైన్‌ విధానంలోకి మార్చేసింది. దరఖాస్తు నుంచి ప్రవేశం వరకు ఆన్‌లైన్‌ ద్వారా సాధ్యమవుతుంది.  ఫోన్‌ లేదా ల్యాప్‌ట్యాప్‌ ద్వారా ఈ ప్రక్రియల్లో పాల్గొనొచ్చు. ఇంటి నుంచే ఎల్‌పీయూఎన్‌ఈఎస్‌టీ పరీక్షకు హాజరుకావొచ్చు. ఎల్‌పీయూలో ప్రవేశాల కొరకు చివరి తేదీ త్వరలో ముగియనున్నది. మరిన్ని వివరాల కోసం www.lpu.in లేదా 1800 102 4057 ద్వారా సంప్రదించొచ్చు. యూనివర్సిటీ వాట్సాప్‌ నంబర్ 09876022222. (అడ్వర్టోరియల్‌)

సాక్షి, హైదరాబాద్‌: వరంగల్‌ నిట్‌లో జరిగిన క్యాంపస్‌ ప్లేస్‌మెంట్స్‌లో 471 మందికి ఉద్యోగాలు లభించాయి. ఈ విద్యాసంవత్సరానికి సంబంధించి ఈ నెల 19వ తేదీ నాటికి వివిధ కంపెనీలు నిర్వహించిన ప్లేస్‌మెంట్స్‌లో ఎనిమిది బ్రాంచ్‌లకు చెందిన 857 మంది విద్యార్థులు హాజరు కాగా, వీరిలో 471 మంది ఉద్యోగాలకు ఎంపికయ్యారు. ఎంపికైన వారి సగటు వేతనం సంవత్సరానికి రూ.43.33 లక్షలు. ఎంపికైన వారిలో 122 మందికి ఏటా రూ.47లక్షల ప్యాకేజీ కాగా, 105 మంది రూ.45 లక్షల ప్యాకేజీ, 85 మంది రూ.43.30 లక్షల ప్యాకేజీకి ఎంపికయ్యారు.

సాక్షి ప్రత్యేక ప్రతినిధి: ఇంజనీరింగ్‌ గ్రాడ్యుయేట్స్‌కు ఈ ఏడాది ఉద్యోగాల పంట పండుతోంది. ప్రముఖ ఐటీ కంపెనీలు ఎంట్రీ లెవెల్‌ ఉద్యోగాల కోసం నిర్వహించే క్యాంపస్‌ సెలక్షన్స్‌ ద్వారా ఇంజనీరింగ్‌ విద్యార్థులకు భారీ స్థాయిలో ఉద్యోగావకాశాలు కల్పించాయి. ఈ ఆర్థిక సంవత్సరం చివరి నాటికి 1.80 లక్షల మందికి ప్లేస్‌మెంట్స్‌ ఇవ్వాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్న కంపెనీలు ఇప్పటికే 1.54 లక్షల మంది బీటెక్‌ విద్యార్థులను తమ కంపెనీల్లో ఉద్యోగులుగా చేర్చుకున్నాయి. అయితే ఈ ఎంట్రీలెవెల్‌ ఉద్యోగాల్లో 94 శాతం మంది ఇంజనీరింగ్‌ విద్యార్థులు చేరుతుండగా, 6 శాతం మంది బీఎస్సీ (కంప్యూటర్స్‌) విద్యార్థులున్నారు. ఈ రెండు కోర్సులకు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్న ఐటీ కంపెనీలు ఎంటెక్‌ చదువుతున్న వారికి ఉద్యోగం ఇచ్చేందుకు మాత్రం ఆసక్తి చూపకపోవటం గమనార్హం. ఈ ఏడాది టయర్‌–1, టయర్‌–2కే పరిమితం   టీసీఎల్, ఇన్ఫోసిస్, కాగ్నిజెంట్, ఆక్సెంచర్, విప్రోలాంటి టాప్‌ కంపెనీలు దేశవ్యాప్తంగా డిసెంబర్‌ 10 నాటికి 65 వేల మందికి ఉద్యోగాలు కల్పించాయి. ఈ ఏడాది ఇప్పటివరకు హైదరాబాద్‌లోని టయర్‌–1, టయర్‌–2 ఇంజనీరింగ్‌ కాలేజీల్లో దాదాపు 8 వేల మందిని 5 టాప్‌ ఐటీ కంపెనీలు ఉద్యోగులుగా నియమించుకున్నాయి. మైక్రోసాఫ్ట్, బ్యాంక్‌ అఫ్‌ అమెరికా, ఒరాకిల్, అమెజాన్, డెలాయిట్‌ వంటి ప్రతిష్టాత్మక కంపెనీలు టయర్‌–1 కాలేజీలకు మాత్రమే పరిమితమయ్యాయి. హైదరాబాద్‌లో టయర్‌–1 కేటగిరీకి చెందిన 12 ఇంజనీరింగ్‌ కళాశాలల మొత్తం విద్యార్థుల్లో 92 శాతం మందికి ఉద్యోగాలు లభించాయి. అలాగే ఐఐటీ హైదరాబాద్, నిట్‌ వరంగల్, బిట్స్‌ శామీర్‌పేట కళాశాలల నుంచి ప్లేస్‌మెంట్‌కు హాజరైన ప్రతి విద్యార్థికి ఉద్యోగం లభించగా, ఐఐటీ, నిట్‌ విద్యార్థులకు విదేశీ సంస్థలు భారీగా ఆఫర్లు ఇచ్చాయి. అయితే, వచ్చే ఏడాది హైదరాబాద్‌లోని టయర్‌–3 కళాశాలల్లో నియామకాలు చేపడతామని టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్, ఆక్సెంచర్‌ లాంటి కంపెనీలు ప్రకటించడం మంచి పరిణామంగా కనిపిస్తోంది. అదే జరిగితే దాదాపు 60 ఇంజనీరింగ్‌ కాలేజీల్లో క్యాంపస్‌ ప్లేస్‌మెంట్లకు అవకాశం ఉంటుంది.   వచ్చే ఏడాది 2 లక్షల ఉద్యోగాలు  నాస్కామ్‌ అంచనా ప్రకారం వచ్చే ఏడాది ఎంట్రీ లెవెల్‌లో 2 లక్షల ఉద్యోగావకాశాలు లభిస్తాయి. అదే జరిగితే తెలంగాణ, ఏపీలోని టయర్‌–1, 2, 3 కాలేజీల్లో దాదాపు 25 వేల మంది బీటెక్‌ విద్యార్థులకు ఉద్యోగావకాశాలు లభిస్తాయని ఓ ప్రముఖ ఇంజనీరింగ్‌ కాలేజీ ప్లేస్‌మెంట్‌ అధికారి చెప్పారు. ఈ ఏడాది ముందుగా అనుకున్న దానికంటే ఎక్కువ మందికి ఉద్యోగావకాశాలు లభించాయని, వచ్చే ఏడాదికి ఇప్పటినుంచే కంపెనీల నుంచి లేఖలు అందుతున్నాయని ఆ అధికారి వెల్లడించారు. హైదరాబాద్, విశాఖపట్నంలో ఐటీ కంపెనీల కార్యకలాపాలు పెరుగుతున్న దృష్ట్యా ఉద్యోగావకాశాలు పెరుగుతాయని ఐటీ విశ్లేషకులు అంటున్నారు.   విదేశాల నుంచి భారీగా ఆర్డర్లు.. ఇప్పటివరకు దేశీయ సాఫ్ట్‌వేర్‌ కంపెనీలకు ఉత్తర అమెరికా నుంచి భారీగా ఆర్డర్లు వచ్చేవి. ఇప్పుడు యూరప్, దక్షిణాఫ్రికా, దక్షిణ కొరియాతో పాటు గల్ఫ్‌ దేశాలు, దక్షిణ అమెరికా, ఆస్ట్రేలియా, న్యూజిలాండ్‌ వంటి దేశాల నుంచి భారీగా ఆర్డర్లు వచ్చిపడుతున్నాయి. ఇక గడచిన ఆరు మాసాల్లో 100 బిలియన్‌ డాలర్ల మేర ఆర్డర్లు వచ్చాయని నాస్కామ్‌ ప్రతినిధి ఒకరు తెలిపారు. గడచిన ఆర్థిక సంవత్సరంతో పోలిస్తే ఈ ఏడాది చివరి నాటికి టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్, విప్రో భారీగా ఆదాయాన్ని సమకూర్చుకునే అవకాశం ఉంది. కాగ్నిజెంట్, ఆక్సెంచర్‌ వంటి విదేశీ కంపెనీలు ఇక్కడ ఉద్యోగులను నియమించుకుని శిక్షణ అనంతరం ఆస్ట్రేలియా, అమెరికా, కెనడా, బ్రిటన్, ఐర్లాండ్‌ వంటి దేశాలకు బదిలీ చేస్తున్నాయి. హెచ్‌1బీ వీసాల కారణంగా అమెరికా బదులు కెనడా, యూరప్‌ దేశాల్లోని కార్యాలయాల్లో ఎక్కువగా ఉద్యోగులను నియమించుకుంటున్నాయి.

ముంబై: టెక్నాలజీ రంగంలో కొంగొత్త ఉద్యోగావకాశాలు కుప్పతెప్పలుగా వస్తున్నా.. వాటికి అవసరమైన నైపుణ్యాలు ఉద్యోగార్థుల్లో ఉండటం లేదని అంతర్జాతీయ టెక్‌ దిగ్గజం ఐబీఎం సీఈవో గినీ రోమెటీ చెప్పారు. విద్యాపరంగా కేవలం డిగ్రీ పట్టా సంపాదించడం మాత్రమే కాకుండా నైపుణ్యాలను పెంచుకోవడంపై ఉద్యోగార్థులు దృష్టి సారించాల్సి ఉందని ఆమె పేర్కొన్నారు. ఇది కేవలం భారత్‌కు మాత్రమే పరిమితం కాదని.. ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఈ సమస్య ఉందని కంపెనీ సమావేశంలో పాల్గొన్న సందర్భంగా గినీ తెలిపారు.  లక్షల కొద్దీ ఇంజినీర్లు, బిజినెస్‌ స్కూల్‌ గ్రాడ్యుయేట్స్‌లో నాలుగింట మూడొంతుల మందికి ఉద్యోగనైపుణ్యాలు లేవంటూ నివేదికలు చెబుతున్న నేపథ్యంలో ఆమె వ్యాఖ్యలు ప్రాధాన్యం సంతరించుకున్నాయి. 180 బిలియన్‌ డాలర్ల దేశీ సాఫ్ట్‌వేర్‌ రంగంలో ప్రస్తుతం సుమారు 40 లక్షల మంది ఉద్యోగులు ఉన్నారు. సీఎంఐఈ గణాంకాల ప్రకారం దేశీయంగా 135 కోట్ల జనాభాలో 60 శాతం మంది 35 ఏళ్ల వయస్సులోపు వారు ఉండగా.. 3.12 కోట్ల యువ జనాభా ఉద్యోగాల కోసం అన్వేషిస్తున్నారు. 

న్యూఢిల్లీ: ఉద్యోగావకాశాలు మెరుగుపడుతున్న దానికి సూచనగా నియామకాలు గణనీయంగా పెరుగుతున్నాయి. నౌకరీడాట్‌కామ్‌ నివేదిక ప్రకారం మే నెలలో రిక్రూట్‌మెంట్స్‌ 11% పెరిగాయి. కంపెనీ నిర్వహించే జాబ్‌స్పీక్‌ సూచీ గతేడాది మేలో 1,904 పాయింట్లుగా ఉండగా.. ఈసారి మేలో 11% వృద్ధితో 2,106 పాయింట్లుగా నమోదైంది. ఏప్రిల్‌లో నియామకాల వృద్ధి 21%గా ఉన్నట్లు నౌకరీడాట్‌కామ్‌ చీఫ్‌ సేల్స్‌ ఆఫీసర్‌ వి.సురేశ్‌ వెల్లడించారు.ఆటోమొబైల్, ఆటోమొబైల్‌ విడిభాగాలు, నిర్మాణ, ఇంజినీరింగ్, ఎఫ్‌ఎంసీజీ తదితర రంగాల్లో అత్యధికంగా నియామకాలు జరుగుతున్నట్లు ఆయన పేర్కొన్నారు. నిపుణులకు డిమాండ్‌ పెరుగుతుండటం .. ఉద్యోగావకాశాలు మెరుగుపడుతున్నాయనడానికి స్పష్టమైన సూచనగా సురేశ్‌ పేర్కొన్నారు. హైదరాబాద్‌లో 13 శాతం .. నగరాలవారీగా చూస్తే ఢిల్లీలో అత్యధికంగా 15 శాతం, ముంబైలో 14%  నియామకాలు పెరిగాయి. హైదరాబాద్, చెన్నైలలో ఇది 13 శాతంగా ఉంది. బెంగళూరులో ఒక మోస్తరుగా 3 శాతం వృద్ధి నమోదైంది. లో బేస్‌ కారణంగా కోల్‌కతా మాత్రం అత్యధికంగా 38 శాతం వృద్ధి కనపర్చింది. నెలలవారీగా తమ వెబ్‌సైట్లో నమోదయ్యే జాబ్‌ లిస్టింగ్స్‌ ఆధారంగా నౌకరీడాట్‌కామ్‌ ఈ సూచీ నిర్వహిస్తోంది. ఇందుకోసం 1,000 పాయింట్ల ప్రారంభ స్కోరుతో 2008 జూలైని బేస్‌ ఇయర్‌గా పరిగణిస్తుంది. ఆటో, నిర్మాణ, ఎఫ్‌ఎంసీజీల్లో జోరు: రంగాలవారీగా చూస్తే ఆటోమొబైల్, అనుబంధ సంస్థల్లో నియామకాలు వార్షికంగా 31 శాతం పెరిగాయి. నిర్మాణ, ఇంజనీరింగ్‌లో 21 శాతం మేర వృద్ధి చెందాయి. అనుభవం కోణంలో చూస్తే ఫ్రెషర్స్‌కి ఉద్యోగావకాశాలు స్థిరంగా 15 శాతం మేర పెరిగాయి. మిడ్‌ లెవెల్‌ మేనేజ్‌మెంట్‌ ఉద్యోగుల (4–7 ఏళ్ల అనుభవం) నియామకాలు 11 శాతం పెరిగాయి. ఇక సబ్‌ సీనియర్‌ (8–12 ఏళ్లు), టాప్‌ మేనేజ్‌మెంట్‌ (16 ఏళ్ల పైగా అనుభవం) పోస్టుల్లో హైరింగ్‌ 5 శాతం మేర వృద్ధి నమోదైంది.  

నెల్లూరు నగరానికి చెందిన ఒక విద్యార్థి (పేరు వెల్లడించడానికి ఇష్టపడని) ఓ ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలలో ఫైనల్‌ ఇయర్‌ చదువుతున్నాడు. ప్రాంగణ ఎంపికల ద్వారా ఉద్యోగం పొందేందుకు ఆ కళాశాల యాజమాన్యానికి రూ. లక్ష చెల్లించాడు. ఉద్యోగం వస్తుందని బంధు, మిత్రులకు చెప్పి సంబరపడిపోయాడు. అయితే కొద్ది రోజులకే ఇంటికి చేరడంతో అదేమని అడిగితే నష్టపోయానని, నాలాగా ఎందరో ఉన్నారని వాపోయాడు. ప్రాంగణ ఎంపికల సమయంలో ఉపాధి ఏ విధంగా ఉంటుందో, విధులు ఏమిటో సంబంధిత కంపెనీ ప్రతినిధులు వివరించారు. తీరా చేరిన తర్వాత ముందు చెప్పిన దానికి, ఇచ్చే వేతనానికి, పనికి పొంతన లేకపోవడంతో వెనక్కి వచ్చేసినట్లు ఆవేదన వ్యక్తం చేశారు. ఈ రీతిలో మోసపోయిన అనేక మంది విద్యార్థులు ఇప్పటికి ఆయా కళాశాలల చుట్టూ ప్రదక్షిణలు చేస్తున్నారు.  నెల్లూరు (టౌన్‌) : ఒకప్పుడు ఇంజినీరింగ్‌ విద్య అంటే క్రేజీగా ఉండేది. ప్రస్తుతం కొంత మేర ప్రాధాన్యత తగ్గినా మెజార్టీ విద్యార్థులు ఇంజినీరింగ్‌ వైపే చూస్తున్నారు. నాలుగేళ్లు చదువు పూర్తయిందంటే యువ ఇంజినీర్‌ చూపులన్నీ ఉపాధి వైపే ఉంటాయి. ఈ డిమాండ్‌ను మెజార్టీ ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలల యాజమాన్యాలు క్యాష్‌ చేసుకుంటున్నాయి. క్యాంపస్‌ సెలెక్షన్స్‌ పేరుతో ఉద్యోగాలు కల్పిస్తామని, ఇందులో పాల్గొనేందుకు ఒక్కో విద్యార్ధి నుంచి రూ.15 వేల నుంచి రూ.35 వేల వరకు వసూలు చేస్తున్నారు. ఆయా ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలల్లో సీట్లు భర్తీ కోసం విస్తృత ప్రచారానికి కొన్ని ఇంజినీరింగ్‌ కళాశాలల యాజమాన్యాలు ఛీప్‌ ట్రిక్స్‌ ప్లే చేస్తున్నాయనే ఆరోపణలు లేకపోలేదు. బోగస్‌ కంపెనీలు, డబ్బా కంపెనీలతో గొప్ప కంపెనీలుగా భ్రమింప చేసి క్యాంపస్‌ సెలెక్షన్స్‌ నిర్వహించి (అంతా పకడ్బందీగా) ఉద్యోగాలకు ఎంపిక చేస్తున్నారు. తీరా ఉద్యోగ ఒప్పంద పత్రాలు తీసుకుని ఉద్యోగాలకు వెళ్లితే కానీ.. ఆయా కంపెనీల డొల్లతనం బయటపడుతుంది. చదివిన చదువుకు, అక్కడి ఉద్యోగ బాధ్యతలకు పొంతన లేకపోవడంతో కొద్ది నెలల్లోనే ఉద్యోగాలకు గుడ్‌బై చెబుతున్నారు. సాఫ్ట్‌వేర్‌ ఉద్యోగం వచ్చిందని గొప్పగా చెప్పుకుని.. తిరిగి ఇంటికి రాలేక ఇంకొందరు అరకొర జీతాలకు సాఫ్ట్‌వేర్‌ కంపెనీల్లో ఉద్యోగాలకు వేట సాగిస్తున్నారు.  సాధారణంగా చివరి సంవత్సరం పూర్తయ్యే నాటికి ఉద్యోగం కల్పించే దిశగా కళాశాలల యాజమాన్యాలు దృష్టి సారిస్తాయి. అందుకు దేశ, విదేశీ బహుళజాతి కంపెనీలతో ఒప్పందాలు చేసుకుంటాయి. ఆయా కంపెనీలకు అవసరమైన ఇంజినీర్లను ఎంపిక చేసుకునేందుకు ఆయా కళాశాలలకు వచ్చి ప్రాంగణ ఎంపికలు నిర్వహిస్తుంటాయి. నిజమైన, గుర్తింపు ఉన్న కంపెనీలు విద్యార్థుల్లో ఉన్న ప్రతిభ ఆధారంగా ఎంపిక చేసుకుని ఉద్యోగాన్ని కల్పిస్తున్నాయి. ఇలాంటి కొన్ని కంపెనీల పేర్లు చెప్పి యాజమాన్యాలు విద్యార్థుల భవిష్యత్‌ను డొల్ల కంపెనీలకు తాకట్టుపెడుతున్నాయి. ఇటీవల కాలంలో కళాశాలలకు వచ్చే కంపెనీలను పరిశీలిస్తే ఏఏ ప్రాంతాల్లో బ్రాంచ్‌లు ఉన్నాయో, కంపెనీ వివరాలు తెలియకుండా గోప్యంగా ఉంచుతుండటం చర్చనీయింశంగా మారింది.  కొందరికే అవకాశం    జిల్లాలో ప్రతి ఏటా వేలాది మంది ఇంజినీరింగ్‌ పూర్తి చేస్తున్నారు. కానీ వారిలో చాలా మంది ఉత్తీర్ణత కావడం లేదు. ప్రతిభ ఉన్న విద్యార్థులను మాత్రమే కొన్ని కంపెనీలు ఎంపిక చేసుకుంటున్నాయి. జిల్లాలో కొన్ని కళాశాలల వైపు కార్పొరేట్, బహుళజాతి కంపెనీలు కన్నెత్తి చూడకపోయినా, మా కళాశాలలో ప్రాంగణ ఎంపికలు నిర్వహించి వేలాది మందికి ఉద్యోగాలు కల్పించామని చెప్పుకుని వచ్చే ఏడాదికి అడ్మిషన్లుకు సిద్ధమవుతున్నాయి. ప్రాంగణ ఎంపికలంటే మౌఖిక పరీక్ష, వ్యక్తిత్వ వికాసం వంటివి కొలమానం కాదని, నేరుగా డబ్బులు చెల్లిస్తే సరిపోతాయంటూ మోసం చేస్తున్నాయి.  రూ.15 వేలకు పైగానే ..  ప్రాంగణ ఎంపికలు అనగానే ఇంజినీరింగ్‌ విద్యార్థుల్లో నూతనోత్సవం వస్తుంది. దీన్ని పెట్టుబడిగా మలుచుకునేందుకు కొన్ని కళాశాలలు ప్రయత్నిస్తున్నాయి. ప్రాంగణ ఎంపికలకు అడ్మిషన్‌ చార్జీల కింద ఒక్కో విద్యార్థి నుంచి రూ.15 వేల నుంచి రూ.35 వేల వరకు వసూలు చేస్తున్నాయి. మరికొన్ని కళాశాలలు రూ. 50 వేలు వసూలు చేసిన ఘటనలు కూడా ఉన్నాయిని విద్యార్థులే చెబుతున్నారు. అంత ఎందుకుని విద్యార్థుల తల్లిదండ్రులు ప్రశ్నిస్తుంటే ఉద్యోగం ఇచ్చే కంపెనీకి ముందుగా కొంత మొత్తంను చెల్లించితే వెంటనే ఉద్యోగంలో చేరే అవకాశం ఉంటుందని, లేకంటే కళాశాల నుంచి బయటకు వెళ్లిన తర్వాత ఉపాధి పొందడం కష్టమని చెబుతున్నారు. ముందే అంగీకార పత్రాలతో ముప్పతిప్పలు    ప్రాంగణ ఎంపికలు నిర్వహించే కొన్ని కంపెనీలు ముందే కొన్ని షరతులు విధిస్తున్నాయి. రెండేళ్ల పాటు వారి కంపెనీలోనే పనిచేయాలని, ఎక్కడికి పంపితే అక్కడే ఉండి ఉద్యోగం చేయాలని అంగీకార పత్రాలను విద్యార్థులతో పాటు వారి తల్లిదండ్రులతో కూడా రాయించుకుంటున్నారు. కంపెనీలో చేరిన తర్వాత తొలి నెల జీతం తమ అకౌంట్‌ల్లో వేయాలని విద్యార్థితో రాయించుకుంటున్నారు. ఇది పలువురు విద్యార్థులకు శాపంగా మారుతుంది. ఒక వేళ ఆ కంపెనీలో ఉద్యోగం నచ్చకుంటే బయటకు వచ్చే వీలుండదు. గట్టిగా కాదంటే ఒప్పందం ప్రకారం విద్యార్హత పత్రాలను వెనక్కి ఇవ్వకుండా ఇబ్బందులకు గురి చేస్తున్నారు.    అన్ని విషయాలు తెలుసుకుంటే మంచిది    ఉద్యోగం పేరు చెప్పి కళాశాలలకు ప్రాంగణ ఎంపికల కోసం వస్తున్న కంపెనీ వివరాలు, ఎంత వరకు వేతనం ఇవ్వగలదు, ఏ ప్రాంతంలో విధులు నిర్వర్తించాలో తదితర విషయాలను ముందుగానే విద్యార్థులు తెలుసుకోవాలని విద్యా నిపుణులు చెబుతున్నారు. కొన్ని కళాశాలల్లో తాము ప్రాంగణ ఎంపికలు నిర్వహించి ఎంతో మందికి ఉద్యోగాలు కల్పించామంటూ హడావుడి చేస్తున్నాయి. అలాంటి వాటిపై జాగ్రత్తగా ఉండాలని సూచిస్తున్నారు. శిక్షణకు కొద్ది మొత్తాన్ని చెల్లించినా పెద్దగా నష్టం ఉండబోదంటున్నారు. రాత పరీక్షలు, ఇంటర్వ్యూలు, నిబంధలు పాటించడం తదితర విషయాలు తెలసుకోవచ్చు. ఉద్యోగం పేరు చెప్పి రూ.లక్షలు చెల్లించమని అడిగారంటే అది గ్యారంటీగా నకిలీ కంపెనీగా తెలుసుకోవాలని విద్యా వేత్తలు పేర్కొంటున్నారు.   

సాక్షి, బెంగళూర్‌ : ఐఐఎం బెంగళూర్‌ క్యాంపస్‌ ప్లేస్‌మెంట్స్‌లో సత్తా చాటింది. 2016-18 పోస్ట్‌గ్రాడ్యుయేట్‌ ప్రోగ్రామ్‌కు ఫైనల్‌ ప్లేస్‌మెంట్స్‌లో అభ్యర్థులకు పలు కంపెనీల నుంచి హాట్‌ ఆఫర్లు అందాయి. 420 మంది గ్రాడ్యుయేట్లకు గాను 140కి పైగా దేశ, విదేశీ కంపెనీలు 462 ఆఫర్లతో ముంచెత్తాయి. ప్లేస్‌మెంట్సలో తొలిరోజు ప్రముఖ అంతర్జాతీయ బ్యాంకుల నుంచి ఆకర్షణీయ ప్యాకేజ్‌లతో కూడిన ఆఫర్లు లభించాయి. గోల్డ్‌మాన్‌ శాక్స్‌ 9 ఆఫర్లను అందచేయగా, డచ్‌ బ్యాంక్‌, సిటీ బ్యాంక్‌, హెచ్‌ఎస్‌బీసీ, జేపీ మోర్గాన్‌, బ్లాక్‌స్టోన్‌, స్టాండర్డ్‌ చార్టర్డ్‌ వంటి ప్రముఖ బ్యాంకింగ్‌ దిగ్గజాలు పలు ఆఫర్లను అభ్యర్ధుల ముందుంచాయి. ఇక అంబిట్‌ కాపిటల్‌, అర్ప్‌వుడ్ కాపిటల్‌, మైంత్రా, 03 సెక్యూరిటీస్‌, సాబ్రే పార్టనర్స్‌, యైట్‌ కాపిటల్‌ వంటి ఇన్వెస్ట్‌మెంట్‌ కంపెనీలు పలువురిని రిక్రూట్‌ చేసుకున్నాయి. దేశీయ బ్యాంకింగ్‌ దిగ్గజాలు ఐసీఐసీఐ బ్యాంక్‌, కొటాక్‌ మహీంద్రా బ్యాంక్‌, నేషనల్‌ హౌసింగ్‌ బ్యాంక్‌లూ ప్లేస్‌మెంట్స్‌లో పలువురిని హైర్‌ చేశాయి. కన్సల్టింగ్‌ కంపెనీల నుంచి డెలాయిట్‌ 18 ఆఫర్లతో టాప్‌లో నిలవగా బోస్టన్‌ కన్సల్టింగ్‌ గ్రూప్‌ 17 ఆఫర్లు, యాక్సెంచర్‌ స్ర్టేటజీ 14 మంది అభ్యర్థులకు ఆఫర్లు అందించింది. టెక్నాలజీ కన్సల్టింగ్‌ సంస్థలు ప్రైస్‌వాటర్‌హౌస్‌ కూపర్స్‌, యాక్సెంచర్ టెక్నాలజీ, కాగ్నిజెంట్‌ కన్సల్టింగ్‌లు పలువురిని రిక్రూట్‌ చేసుకున్నాయి.

సాక్షి, న్యూఢిల్లీ : ఆన్‌లైన్‌ మోసాలు, హ్యాకింగ్‌, ట్రాఫికింగ్‌, చైల్డ్‌ పోర్నోగ్రఫీ వంటి సైబర్‌ నేరాలకు చెక్‌ పెట్టేందుకు ప్రముఖ ప్రభుత్వ, ప్రయివేటు సంస్థల నుంచి ఐటీ నిపుణులను నియమించుకోవాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. సైబర్‌ నేరాలను నియంత్రించేందుకు ఐఐటీలు, ప్రైవేటు సంస్థల నుంచి నిపుణులను నియమించుకునేందుకు రంగం సిద్ధమైంది. ఇండియన్‌ సైబర్‌ క్రైమ్‌ కోఆర్డినేషన్‌ సెంటర్‌ కోసం రోడ్‌మ్యాప్‌ను ఖరారు చేసేందుకు వీరి సేవలను వినియోగించుకోవాలని యోచిస్తోంది. ఐటీ సెక్యూరిటీ నిపుణులు, ఎథికల్‌ హ్యాకర్లు, వెబ్‌ అనలిస్టులు, కంప్యూటర్‌ ప్రోగ్రామర్ల సేవలను వాడుకుంటూ సైబర్‌-ఫోరెన్సిక్‌ యూనిట్లను ఏర్పాటు చేయాలని సన్నాహాలు చేస్తోంది. హోంమంత్రిత్వ శాఖ ఆలోచనల్లోంచి పుట్టిన ఈ కార్యకలాపాల కోసం ఐటీ నిపుణుల నుంచి కీలక సూచనలు, అభిప్రాయం కోరాలని యోచిస్తోంది. మరోవైపు సైబర్‌ క్రైమ్‌లను ఎదుర్కొనే విధాన ప్రకియను వేగవంతం చేయాలని కేంద్ర మంత్రి రాజ్‌నాథ్‌ సింగ్‌ అధికారులకు సూచించారు. హోమంత్రిత్వ శాఖ పరిధిలో కొత్తగా ఏర్పాటైన సైబర్‌ ఇన్ఫర్మేషన్‌ సెక్యూరిటీ డివిజన్‌లో నాలుగు యూనిట్ల ఏర్పాటుకు మంత్రి రాజ్‌నాథ్‌ సింగ్‌ గ్రీన్‌సిగ్నల్‌ ఇచ్చారు.

సాక్షి, న్యూఢిల్లీ: ఇండియన్ ఇన్స్‌స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ఫారిన్ ట్రేడ్ (ఐఐఎఫ్‌టీ)  కు చెందిన నలుగురు  విద్యార్థులు బంపర్‌ ఆఫర్‌  కొట్టేశారు. టాప్‌ కంపెనీలు పాల్గొన్న ప్లేస్మెంట్ కార్యక్రమంలో ఇన్సిస్టిట్యూట్‌కు  చెందిన  నలుగురు విద్యార్థులు రూ. 95 లక్షల  వార్షిక ప్యాకేజీ(150,000 డాలర్లు ) సాధించారు. అలాగే  ఏడుగురు విద్యార్థులకు సంవత్సరానికి 80,000 డాలర్ల  ప్యాకేజీ సాధించారని వాణిజ్య మంత్రిత్వశాఖ ఆధ్వర్యంలోని   సంస్థ ఒక ప్రకటనలో తెలిపింది.  ఇంటర్‌నేషనల్‌ ప్లేస్‌మెంట్‌ సాదించారని ఐఐఎఫ్‌టీ ప్రకటించింది.  దక్షిణ అమెరికా, థాయ్‌లాండ్‌, ఆఫ్రికా,  సౌత్-ఈస్ట్ ఆసియా దేశాల్లో వీరికి భారీ వేతనంతో ఉద్యోగాలు లభించినట్టు వెల్లడించింది.  ముఖ్యంగా బ్రిటీష్ టెలికాం, డిబిఎస్, గోద్రేజ్, హీరో మోటోకార్ప్, మదర్ డైరీ, షాపుర్జీ పల్లోంజి, టెట్రా పాక్, టివిఎస్ మోటార్స్ తదితర కంపెనీలు తమ అంతర్జాతీయ వ్యాపార రంగంలోని వివిధ విభాగాలకు తమ విద్యార్థులను ఎంపిక చేశారని  పేర్కొంది. దేశీయంగా రూ.18.27లక్షలు, అంతర్జాతీయంగా రూ.19.23 లక్షలు సగటు వార్షిక వేతనంగా ఉందని తెలిపింది.  

సాక్షి, హైదరాబాద్‌: ప్రపంచ పారిశ్రామిక వేత్తల సదస్సు నిర్వహణ భవిష్యత్‌లో మరింత మంది స్థానికులకు, అమెరికాలోని నిపుణులకు ఉద్యోగావకాశాలు కల్పిస్తుందని అమెరికన్‌ కాన్సులేట్‌ జనరల్‌ కత్రినా హడ్డా ఆశాభావం వ్యక్తం చేశారు. మైండ్‌ స్పేస్‌ భవనంలో గురువారం జరిగిన విలేకరుల సమావేశంలో ఆమె మాట్లాడారు. భారత్, అమెరికా సంయుక్త ఆధ్వర్యంలో నవంబర్‌ 28 నుంచి మూడు రోజులపాటు జరిగే ప్రపంచ పారిశ్రామిక వేత్తల సదస్సుని ప్రధాని మోదీ ప్రారంభిస్తారని తెలిపారు. అమెరికా అధ్యక్షుడు డొనాల్ట్‌ ట్రంప్‌ ప్రధాన సలహాదారు, కుమార్తె ఇవాంకా ట్రంప్‌ హాజరుకానున్న ఈ సదస్సులో 3,000 మంది ప్రతినిధులు పాల్గొంటారన్నారు. సైబరాబాద్‌లోని హెచ్‌ఐసీసీలో 28న సాయంత్రం 5 గంటలకు సదస్సు ప్రారంభమవుతుందన్నారు. హైదరాబాద్‌లో 130 అమెరికా కంపెనీలు కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తున్నాయని, ఈ సదస్సు ద్వారా మరిన్ని అమెరికన్‌ కంపెనీలకు ఇక్కడ అవకాశాలు లభిస్తాయని ఆమె ఆశాభావం వ్యక్తం చేశారు. అమెరికా భాగస్వామ్య పారిశ్రామిక వేత్తల పురోగతితోనే ప్రపంచ భద్రత సాధ్యమవుతుందని అమెరికా ప్రభుత్వ ప్రతినిధి జెన్నీఫర్‌ అరంగ్యో అభిప్రాయపడ్డారు. సగం మందికిపైగా మహిళా పారిశ్రామిక వేత్తలు సదస్సుకు హాజరవుతుండడంతో.. ఈ ఏడాది సదస్సు నినాదాన్ని ‘‘ఉమన్‌ ఫస్ట్‌ పాస్పరిటీ ఫర్‌ ఆల్‌’’గా పేర్కొన్నారు. సదస్సు సందర్భంగా ఆరోగ్య పరిరక్షణ, జీవశాస్త్రం, డిజిటల్‌ ఎకానమీ, మీడియా అండ్‌ ఎంటర్‌టైన్‌మెంట్‌ ఇలా నాలుగు అంశాలపై సమాంతరంగా చర్చలు జరుగుతాయన్నారు. పారిశ్రామిక వేత్తలు, పెట్టుబడిదారులు, పర్యావరణ వేత్తలు పాల్గొనున్న ఈ సదస్సు ఆసియా ఖండంలోనే తొలిసారిగా నిర్వహిస్తున్నట్టు డాక్టర్‌ మురళీ కృష్ణకుమార్‌ తెలిపారు. సదస్సులో వివిధ దేశాల నుంచి హాజరవుతున్న నిపుణులు, పారిశ్రామిక వేత్తలు తమ అనుభవాలను పంచుకునే అవకాశం ఇక్కడ లభిస్తుందన్నారు.


 
 ఇంజనీరింగ్ విద్యార్థులకు ఉద్యోగాల కొరత ఏ మేర ఉందో మరోసారి స్పష్టమైంది. కేవలం 40 శాతం మంది  ఇంజనీరింగ్ గ్రాడ్యుయేట్లు మాత్రమే ప్లేస్మెంట్లలో ఉద్యోగం సంపాదిస్తున్నారని ప్రభుత్వం గురువారం వెల్లడించింది. రాజ్యసభలో గురువారం ప్రశ్నోత్తరాల సందర్భంగా కేంద్ర మానవవనరుల అభివృద్ధి శాఖా మంత్రి ప్రకాశ్ జవదేకర్ ఈ విషయాన్ని వెల్లడించారు. ప్లేస్మెంట్ దృక్పథాన్ని మరింత మెరుగుపర్చాల్సి ఉందని జవదేకర్ చెప్పారు. కనీసం 75 శాతం మంది విద్యార్థులకు సమ్మర్ ఇంటర్న్షిప్ అందించాలని ఏఐసీటీఈ నిర్ణయించిందని ఆయన తెలిపారు.
 
  
 
 వచ్చే ఐదేళ్లలో  కనీసం 60 శాతం మంది ఇంజనీరింగ్ గ్రాడ్యుయేట్లకు  ఉద్యోగాలు కల్పించడమే తమ ప్రభుత్వ లక్ష్యమని జవదేకర్ ఉద్ఘాటించారు. ఇంజనీరింగ్  ఎడ్యుకేషన్ క్వాలిటీ, ట్రైనింగ్ కాలేజీల టీచర్ల విషయంపై ప్రశ్నోత్తరాల సందర్భంగా రాజ్యసభ సభ్యులు ఆందోళన వ్యక్తంచేశారు. సభ్యుల ఆందోళన అనంతరం ఆల్ ఇండియా కౌన్సిల్ ఫర్ టెక్నికల్ ఎడ్యుకేషన్ నిర్వహించిన స్టడీలో కేవలం 40 శాతం మంది మాత్రమే ఉద్యోగాలకు ఎంపికైనట్టు తెలిసిందని జవదేకర్ అన్నారు. వచ్చే ఐదేళ్లలో కచ్చితంగా ఈ శాతాన్ని పెంచుతామని చెప్పారు. ఇంజనీరింగ్ విద్యార్థులకు సమ్మర్ ఇంటర్న్షిప్ లు ఇవ్వడానికి పరిశ్రమ కూడా సిద్ధంగా ఉందని తెలిపారు. 
 
  


 ‘జిన్నింగ్’ పూర్వవైభవానికి  తోడ్పడనున్న టెక్స్‌టైల్ పార్కు
 {పెస్సింగ్, జిన్నింగ్ మిల్లులు అభివృద్ధి చెందే అవకాశం
 పత్తి రైతులు, వ్యాపారులకు   మేలు.. నిరుద్యోగులకు ఉద్యోగావకాశాలు
  
 గీసుకొండ : వరంగల్ రూరల్ జిల్లాలోని గీసుకొండ-సంగెం మండలాల పరిధిలో టెక్స్‌టైల్ పార్కు ఏర్పాటైతే ఈ ప్రాంతంలోని పత్తి, జిన్నింగ్ ప్రెస్సింగ్ మిల్లుల వ్యాపార అభివృద్ధికి అవకాశం ఏర్పడుతుంది. గతంలో గొర్రెకుంట ప్రగతి పారిశ్రామిక ప్రాంతంలో జోరుగా సాగిన జిన్నింగ్ వ్యాపారం కొన్నేళ్లుగా ప్రతికూల పరిస్థితుల కారణంగా మందగించింది. ప్రస్తుతం ఈ ప్రాంతంలో టెక్స్‌టైల్ పార్కు ఏర్పాటుచేయనున్నట్లు ప్రకటించిన ప్రభుత్వం భూసేకరణను వేగంగా చేపడుతోంది. ఇదంతా పూర్తరుు పార్కు అందుబాటులోకి వస్తే ఇక్కడ జిన్నింగ్, ప్రెస్సింగ్ వ్యాపారం అభివృద్ధి చెందడంతో కార్మికులు నిరుద్యోగులకు ఉపాధి అవకాశాలు మెరుగుపడనున్నారుు. అలాగే, ఎగుమతి విషయంలో ఇబ్బంది పడుతున్న వ్యాపారులకు కలిసొస్తుందని, రైతులకు గిట్టుబాటు ధర లభిస్తుందని చెబుతున్నారు.
  
 వ్యాపారులకు తొలగనున్న ఇబ్బందులు
 జిల్లాలోని గొర్రెకుంట ప్రగతి పారిశ్రామిక ప్రాంతంలో పెద్దసంఖ్యలో పత్తి మిల్లులు ఏర్పాటయ్యారుు. ఆ తర్వాత క్రమంలో ఉమ్మడి వరంగల్ జిల్లాలోని జనగామ, తొర్రూరు, నెక్కొండ, ములుగు, స్టేషన్‌ఘన్‌పూర్, పరకాల, నర్సంపేట, మహబూబాబాద్ ప్రాంతాలకు విస్తరించారుు. అరుుతే, ఈ మిల్లుల్లో ఉత్పత్తి అరుున పత్తి బేళ్లను ఎక్కువగా తమిళనాడుకు, ఆ తర్వాత గుజరాత్, మహారాష్ట్ర రాష్ట్రాల్లోని స్పిన్నింగ్ మిల్లులకు ఎగుమతి చేస్తున్నారు. అక్కడి వ్యాపారుల తీరుతో పాటు రవాణా విషయంలో వ్యయప్రయాసల కారణంగా జిల్లాలోని ప్రెస్సింగ్ మిల్లుల వ్యాపారులు ఇబ్బందులు పడుతున్నారు. ఇక్కడి నుంచి తమిళనాడుకు ఎగుమతి చేసిన బేళ్ల విషయంలో అక్కడి వ్యాపారులు అనేక సాకులు చూపి తక్కువ ధర చెల్లిస్తున్నారు. ఫలితంగా వ్యాపారులు నష్టపోతుండగా.. చిన్న వ్యాపారులు ఆర్ధికంగా దవాళా తీస్తూ మిల్లులను మూసివేస్తున్నారు. ఈ మేరకు స్థానికంగా టెక్స్‌టైల్ పార్కు ఏర్పాటైతే ఇతర రాష్ట్రాలకు బేళ్లను ఎగుమతి చేయాల్సిన దుస్థితి ఉండదు. ఇక్కడ తయారైన బేళ్లను టెక్స్‌టైల్ పార్కులో స్పిన్నింగ్, వస్త్రాల తయారీ కోసం ఉపయోగించవచ్చని వ్యాపారులు చెబుతున్నారు. తద్వారా జిన్నింగ్, ప్రెస్సింగ్ వ్యాపారం అభివృద్ధి చెందడంతో పాటు పాటు పత్తి రైతులకు గిట్టుబాటు ధర లభిస్తుంది. అంతే కాకుండా కార్మికులు, నిరుద్యోగులకు ఉపాధి అవకాశాలు మెరుగవుతారుు.
  
 ముమ్మరంగా భూ సేకరణ
 ఇదిలా ఉండగా గీసుకొండ-సంగెం మండలాల పరిధిలో టెక్స్‌టైల్ పార్కు కోసం భూసేకరణ ముమ్మరంగా సాగుతోంది. ఇప్పటికే రెవెన్యూ శాఖ అధికారులు భూ సేకరణలో నిమగ్నమయ్యారు. ఇప్పటి వరకు 800 ఎకరాలు సేకరించినట్లు గీసుకొండ తహసీల్దార్ శ్రీనివాస్ తెలిపారు. త్వరలోనే మొత్తం భూమి సేకరించి అప్పగిస్తే ప్రభుత్వం టెక్స్‌టైల్ పార్కు ఏర్పాటుచేయనుంది.
 
 టెక్స్‌టైల్ పార్కు వస్తే ఎంతో మేలు
 
  వరంగల్ రూరల్ జిల్లాలో టెక్స్‌టైల్ పార్కు ఏర్పాటు చేయడానికి ప్రభుత్వం భూసేకరణ చేస్తోంది. త్వరగా పార్కు ఏర్పాటైతే రాష్రంలోనే కాకుండా, ముఖ్యంగా ఉమ్మడి వరంగల్ జిల్లాలోని పత్తి, జిన్నింగ్ వ్యాపారం ఊపందుకుంటుంది. తద్వారా వ్యాపారులకు, రైతులకు మేలు జరుగుతుంది. - నూనేటి భాస్కర్, ప్రెస్సింగ్ మిల్లు వ్యాపారి
 
  చిన్న వ్యాపారులకు మేలు
 టెక్స్‌టైల్ పార్కు వస్తే ప్రెస్సింగ్ మిల్లులను నడిపే చిన్న వ్యాపారుల ఇబ్బందులు తొలిగిపోతారుు. పెద్ద వ్యాపారుల రీతిలో లాభాలు కళ్ల చూసే అవకాశం ఉంటుంది. ఇక్కడ ఉత్పత్తి అరుున పత్తి బేళ్లను గతంలో మాదిరిగా ఇతర రాష్ట్రాలకు ఎగుమతి చేయాల్సిన అవసరం ఉండదు. - తొర్రూరు రామన్న, ప్రెస్సింగ్ వ్యాపారి


 ఒంగోలు: స్థానిక నిట్‌ సెంటర్‌లో ఉద్యోగాల ఎంపిక ప్రక్రియ ప్రారంభించడం శుభపరిణామమని వ్యక్తిత్వ వికాస నిపుణుడు నల్లూరి రాఘవరావు అన్నారు. ఇటీవల నిట్‌ నిర్వహించిన ఇంటర్వ్యూల్లో జిల్లానుంచి ఎన్నికైన అభ్యర్థులకు మంగళవారం ఇంజనీరింగ్, డిగ్రీ కాలేజీల అధిపతులు ఆఫర్‌ లెటర్‌ అందించారు. ప్రస్తుతం బ్యాంకింగ్, సాఫ్ట్‌వేర్‌ రంగాల్లో విస్తృత అవకాశాలు ఉన్నాయని చెప్పారు.
 
 నిట్‌ సెంటర్‌ అధినేత రామకృష్ణ మాట్లాడుతూ జిల్లాలో 29 మంది విద్యార్థులు  ఉద్యోగాలకు ఎంపికయ్యారన్నారు. పేస్‌ నుంచి 8 మంది, క్విస్‌ నుంచి 5, ప్రకాశం ఇంజనీరింగ్‌ కాలేజీ 4, రైజ్‌  3, ఎస్‌ఎస్‌ఎన్‌ 3, సెయింట్‌ ఆన్స్‌  2, కిట్స్‌ నుంచి ఒకరు , వీవీఎస్‌ఆర్‌ నుంచి ఒకరు, శ్రీహర్షిణి నుంచి ఇద్దరు, బీఏకేఆర్‌ నుంచి ఒకరు ఎంపికయ్యారన్నారు.  క్విస్, పేస్, ప్రకాశం ఇంజనీరింగ్‌ కాలేజీల అధినేతలు నిడమానూరి నాగేశ్వరరావు, మద్దిశెట్టి శ్రీధర్, కంచర్ల రామయ్య, నిట్‌ ప్రోగ్రాం కోఆర్డినేటర్‌ వి.మురళీకృష్ణ తదితరులు పాల్గొన్నారు.
  


 పరిశ్రమల పేరుతో దోచుకుంటారా?
 ప్రభుత్వంపై నమ్మకం పోయింది
 రెవెన్యూ అధికారులపై ఆగ్రహించిన అన్నదాతలు
  
 తొట్టంబేడు:  ‘తహశీల్దార్‌గారు చావనైనా చస్తాంగానీ సెంటు భూమి ఇవ్వం. ఒకవేళ  లాక్కున్నా ఊరుకోం’ అంటూ అన్నదాతలు మండిపడ్డారు. పరిశ్రమల కోసం భూములు సేకరించడానిక వెళ్లిన రెవెన్యూ అధికారులపై రైతులు తీవ్ర ఆగ్రహం వ్యక్తం చేశారు.  పెద్ద పరిశ్రమలతో ఉద్యోగావకాశాలు  పెరుగుతాయని, అభివృద్ధి కూడా జరుగుతుందని చెప్పిన అధికారులకు రైతులు తిరగబడటంతో అధికారులు చేసేదేమి లేక వెనుదిరిగారు. ఈ సంఘటన ఆదివారం తొట్టంబేడు మండలంలో చోటు చేసుకుంది. తహశీల్దార్ చంద్రమోహన్‌తో పాటు పలువురు ఆర్‌ఐలు, వీఆర్వోలు రైతుల వద్ద ఉన్న డీకేటీ భూవుులు సేకరిం చడం కోసం తొట్టంబేడు వుండలంలోని చొడవరం, చేవుూరు, చియ్యువరం, కాసరం, సిద్దిగుంట గ్రావూల్లో పర్యటించారు. తహశీల్దార్ మాట్లాడుతూ  పరిశ్రవుల కోసం రైతుల వద్ద ఉన్న డీకేటీ భూవుులను ఇవ్వాలన్నారు.
 
 భూవుులిచ్చిన రైతులకు అంతో ఇంతో నష్టపరిహారం చెల్లిస్తామన్నారు. దీంతో ఆగ్రహం చెందిన  చేవుూరు గ్రావుస్తులు ‘పరిశ్రవుల పేరుతో రైతులను దోచుకోవాలని చూస్తున్నారా? ప్రభుత్వం ఇప్పటి వరకు చెప్పిన ఏ ఒక్కహామీనైనా నిలబెట్టుకుందా? చావనైనా చస్తాంగానీ మా భూవుుల జోలికి వస్తే ఊరుకోవుని హెచ్చరించారు. దాంతో ఖంగుతిన్న  రెవెన్యూ అధికారులు అక్కడి నుంచి మెల్లగా జారుకున్నారు. తర్వాత చోడవరం గ్రావూనికి వెళ్లారు. అక్కడ కూడా అధికారులకు ఇదే పరిస్థితి ఎదురైంది. ‘సార్ ప్రభుత్వం ఎలాగూ మమ్మల్ని పట్టించుకోదు, మేవుు వూ కష్టంతో ప్రశాంతంగా జీవిస్తున్నాం, ఇలా కూడా బతకనీయురా’ అంటూ రైతులు వుండిపడ్డారు. చియ్యువరం, కాసరం గ్రామాల్లోనూ రైతులు తిరగబడటంతో అధికారులు చేసేదేమి లేక వెనుదిరిగారు. సోవువారం నుంచి వుండలంలో రోజుకు ఐదు గ్రావూల్లో భూసేకరణ చేపట్టాలని ప్రణాళిక వేసుకున్న అధికారులు ప్రస్తుతం వాటికి జోలికి పోతే కొట్టేలా రైతులు ఉన్నారని అధికారులు చెబుతున్నారు తాత్కాలికంగా భూసేకరణ కార్యక్రవూన్ని విరమించుకోవాలని రెవెన్యూ అధికారులు అనుకున్నట్లు సమాచారం.
  


 2015-16లో 2.75 లక్షల ఉద్యోగావకాశాలు
 అంచనాలను మించి నియామకాలు..
 నాస్కామ్ చైర్మన్ బీవీఆర్ మోహన్‌రెడ్డి
 
  హైదరాబాద్, బిజినెస్ బ్యూరో: ఐటీ రంగంలో నియామకాల జోరు తగ్గడం లేదు. క్రితం అంచనాలను మించి నియామకాలు ఉంటాయని నేషనల్ అసోసియేషన్ ఫర్ సాఫ్ట్‌వేర్ అండ్ సర్వీసెస్ కంపెనీస్ (నాస్కామ్) చెబుతోంది. 2015-16లో దేశంలో కొత్తగా ఈ రంగంలో 2.30 లక్షల ఉద్యోగావకాశాలు ఉంటాయని నాస్కామ్ గతంలో అంచనా వేసింది. అయితే ఈ సంఖ్య 2.75 లక్షలకు చేరుతుందని అసోసియేషన్ చైర్మన్ బీవీఆర్ మోహన్‌రెడ్డి గురువారం తెలిపారు. ఐఐటీ-హైదరాబాద్ ఏర్పాటు చేసిన కార్యక్రమంలో పాల్గొన్న ఆయన మీడియాతో మాట్లాడారు. కొత్త నియామకాల్లో 60 శాతం వాటా చిన్న కంపెనీలదేనని చెప్పారు. ఎక్కువ ఉద్యోగావకాశాల కోసం ఔత్సాహిక పారిశ్రామికవేత్తలను ప్రోత్సహించడం ఆవశ్యకమని అన్నారు.
 
  ఇక చిన్న ప్రాజెక్టులే..
  గతేడాదితో పోలిస్తే 2015లో ఐటీ పరిశ్రమ ఆదాయంలో 1.3 లక్షల కోట్ల వృద్ధి నమోదు కావొచ్చని మోహన్‌రెడ్డి తెలిపారు. 2013తో పోలిస్తే 2014లో పరిశ్రమకు 1.04 లక్షల కోట్లు జత కూడిందని చెప్పారు. గతేడాది భారత్‌లో ఐటీ, సర్వీసుల పరిశ్రమ రూ.9.62 లక్షల కోట్ల ఆదాయాన్ని నమోదు చేసింది. అత్యాధునిక టెక్నాలజీ వినియోగం పెరగడంతోపాటు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం కలిగిన అభ్యర్థులు ఈ రంగంలో చేరిక ఆదాయ వృద్ధికి కారణమని అన్నారు. రానున్న రోజుల్లో మార్కెట్ స్థిరంగా, సానుకూలంగా ఉంటుందని పేర్కొన్నారు. కొన్ని ప్రాం తాల్లో నెలకొన్న ఆటంకాల మూలంగా భారత పరిశ్రమపై దీర్ఘకాలంలో ప్రభావం చూపిస్తుందని వెల్లడిం చారు. అయితే భారీ ప్రాజెక్టుల కాలం పోయిందని, రానున్నది చిన్న ప్రాజెక్టుల రోజులేనని చెప్పారు. ఐటీ, సర్వీసుల పరిశ్రమ 2020 నాటికి 14.6 లక్షల కోట్లకు చేరుకుంటుందని నాస్కామ్ విశ్వసిస్తోంది.
 
  సమాచారం భద్రం..
  ఐటీ పరిశ్రమపై చెన్నై వరదల ప్రభావం గురించి నాస్కామ్ చైర్మన్ స్పందిస్తూ చాలా కంపెనీలు ముందస్తు జాగ్రత్తలు తీసుకున్నాయని తెలిపారు. డేటా బ్యాకప్స్‌ను మరోచోట భద్రపరిచాయని చెప్పారు. ఉద్యోగులు కార్యాలయాల్లో విశ్రమించేందుకు వీలుగా కంపెనీలు ఏర్పాట్లు చేశాయని వివరించారు. జనజీవనం స్తంభించడంతో చిన్నా, పెద్దా కంపెనీలు రెండు రోజుల సమయం కోల్పోయాయని గుర్తు చేశారు.
  


 - రాష్ట్రవ్యాప్తంగా విస్తరించేందుకు కృషి
 - అవగాహన సదస్సులో ఎంపీ వినోద్‌కుమార్
 - మొదటి రోజు 1000 మంది దరఖాస్తుల స్వీకరణ
 ముకరంపుర: ఉద్యమాల ద్వారా సాధించుకున్న తెలంగాణలో యువతకు బంగారు భవిష్యత్ ఉందని కరీంనగర్  ఎంపీ బి.వినోద్‌కుమార్ అన్నారు. జిల్లా యంత్రాంగం తరపున కలెక్టర్ చైర్మన్‌గా ఉన్న వారధి స్వచ్ఛంద సంస్థ కార్యాలయాన్ని ఎంపీ బుధవారం కలెక్టరేట్‌లో ప్రారంభించారు. అనంతరం ఆడిటోరియంలో నిర్వహించిన అవగాహన సదస్సులో మాట్లాడారు. యువతకు ఉద్యోగావకాశాలు కల్పించేందుకు జిల్లా కేంద్రంలో వారధి సంస్థ ఏర్పాటు చేయడం అభినందనీయమన్నారు.
 
 ఈ అవకాశాన్ని వినియోగించుకోవాలని సూచించారు. ప్రభుత్వ, ప్రైవేట్ రంగాల్లో విస్తృత అవకాశాలున్నాయని, వాటిని అందిపుచ్చుకోవడంలో యువత వెనుకంజలో ఉండడం విచారకరమన్నారు. ఇప్పటివరకుఎన్‌డీఏ (నేషనల్ డిఫెన్స్ అకాడమీ) పరీక్షను ఎవరూ రాయలేదని పేర్కొనడంతో విచారం వ్యక్తం చేశారు. బ్యాంకింగ్ సెక్టార్‌లోనూ ఆంధ్రావారికే ఉద్యోగాలున్నాయని, రానున్న 15 ఏళ్లలో రెండు రాష్ట్రాల్లోనూ సీమాంధ్ర ఐఏఎస్‌లు ఉండే అవకాశముందని పేర్కొన్నారు.
 
 తెలంగాణ యువత వచ్చే నాలుగేళ్లలో కనీసం 20 మంది ఐఏఎస్‌లు కావాలని ఆకాంక్షించారు. ఉద్యోగ సాధనకు పునాది లాంటి వారధి సంస్థ పనితీరును పరిశీలించి రాష్ట్రవ్యాప్తంగా విస్తరించేందుకు కృషి చేస్తానన్నారు. కలెక్టర్ నీతూప్రసాద్ మాట్లాడుతూ ఔట్ సోర్సింగ్‌తోపాటు అన్ని రకాల ఉద్యోగాలను వారధి సంస్థ ద్వారా భర్తీ చేస్తామన్నారు. తెలంగాణ ఏర్పడిన తర్వాత ఎన్నో ఆశలు పెట్టుకున్న యువత కలలు నెరవేరుతాయన్నారు. నగర మేయర్ రవీందర్‌సింగ్ మాట్లాడుతూ యువత కష్టపడితే సాధించలేని లేదని అన్నారు. ఎస్పీ శివకుమార్ మాట్లాడుతూ పోటీ ప్రపంచంలో తమ శక్తి సామర్థ్యాల మేరకు లక్ష్యాన్ని ఎంచుకుని ముందుకు పోవాలన్నారు. ర్యాంకులు ముఖ్యం కాదని విషయ పరిజ్ఞానం అవసరమని సూచించారు. కార్యక్రమంలో ఏజేసీ నాగేంద్ర, డీఆర్డీఏ పీడీ అరుణశ్రీ, ఆర్డీవో చంద్రశేఖర్ జిల్లా అధికారులు పాల్గొన్నారు.
 
 కిక్కిరిసిన కలెక్టరేట్
 అవగాహన సదస్సుకు జిల్లా నలుమూలలనుంచి పెద్ద ఎత్తున నిరుద్యోగులు తరలిరావడంతో కలెక్టరేట్ కిక్కిరిసిపోయింది. 2 వేల మంది వరకు రావడంతో ఆడిటోరియం సరిపోక అవస్థలు పడ్డారు. చంటిపిల్లలతో వచ్చిన మహిళలు ఇక్కట్లకు గురయ్యారు. స్థలం లేక కొందరు బయటే ఉండి విన్నారు. ఆడిటోరియంలో వేడి భరించలేక, కుర్చీలు లేక చాలా మంది వెనుదిరిగారు. ఈ విషయమై కలెక్టర్ స్పందిస్తూ ఊహించినంతకంటే ఎక్కువ రావడంతో ఇబ్బందిని గమనించామని, మరోసారి అందరికీ సౌకర్యంగా ఉండే చోట సదస్సు నిర్వహిస్తామని, మిగతావారు వారధి కార్యాలయంలో సంప్రదించి దరఖాస్తులు తీసుకోవాలని సూచించారు. బుధవారం కేవలం వెయ్యి దరఖాస్తులు మాత్రమే ఇచ్చారు.
 
 అండగా ‘వారధి’
 జిల్లా యువతకు వారధి సొసైటీ అండగా ఉంటుందని వారధి( నాలెడ్జ్ రేయిస్ ఫౌండేషన్, వరంగల్) సంస్థ కో ఆర్డినేటర్ భూపతిరాజు, సెక్రటరీ ఆంజనేయులు తెలిపారు. ఆడిటోరియంలో లైవ్ ప్రొజెక్టర్ ద్వారా ఉద్యోగ సాధనకు అవసరమైన అంశాలపై క్లుప్తంగా అవగాహన కల్పించారు. వారధి సంస్థ ద్వారా కేంద్ర, రాష్ట్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు, బ్యాంకు ఆఫీసర్స్, రైల్వే ఉద్యోగాలు, ఆర్మీ, నేవీ, ఎయిర్‌ఫోర్స్, స్టాఫ్ సెలక్షన్ కమిషన్, పోలీసు ఉద్యోగాలు, ప్రముఖ కార్పొరేట్ కంపెనీల ఉద్యోగాలపై అవగాహన కల్పిస్తూ నిష్ణాతుల ద్వారా శిక్షణ ఇప్పించనున్నట్లు వెల్లడించారు. కలెక్టరేట్ కాంప్లెక్స్ మొదటి అంతస్తులోని రెడ్‌క్రాస్ కార్యాలయం పక్కన సంస్థ కార్యాలయాన్ని ఏర్పాటు చేశారు.
  


 కోల్‌కతా: ఉద్యోగావకాశాల్లో ఐఐటీ-ఖరగ్‌పూర్ ఇతర ఐఐటీల కంటే ముందుంది. మొదటి దశ ప్లేస్‌మెంట్ శనివారంతో ముగియగా ఈ విద్యాసంస్థ నుంచి 1,050 మంది విద్యార్థులకు ఉద్యోగాలు లభించాయి. ఇది గతేడాది కంటే 10 శాతం ఎక్కువ.
 
 ఐటీసీ హిందూస్తాన్ లీవర్,  ఫేస్‌బుక్, గూగుల్, మైక్రోసాఫ్ట్ సహా 200 కంపెనీలు ప్లేస్‌మెంట్లలో పాల్గొన్నాయి. జనవరిలో ప్రారంభం కానున్న రెండో దశ ప్లేస్‌మెంట్ కు ఇప్పటికే 50 కంపెనీలు రిజిస్టర్ చేసుకున్నాయి.